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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社セブン&アイ・フードシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1071件掲載中。ライトハウスは、株式会社セブン&アイ・フードシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:
出産育児はリチャレンジプランがあります。自信を持って取得してる人は困りません。が、自分次第。本部のフォローはありませんので、戻る時の契約時間数を守って無理しない！と、固く決意して働くことができる人なら働きやすいと感じるでしょう。現場は厳しい早朝働いてるリチャレンジの人、夜呼び出される人、いるのが現実です。
現場は女性社員の方が多様な目線があるように感じます。働きやすさはあるかと思います。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすい部分であげるとリチャレンジプランというのがあり産後の

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:パート勤務ですがお子さんが小さい方などは土日祝休み、3時間など

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なのでとても働きやすいです。主婦さんのチームプレ

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回答者：女性/ コントラクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ ない

1.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:楽しいところです。上司のサポートもしっかりしておりこどもの急な

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:本部には女性幹部が複数人おり、ノンキャリアも多数在籍している。

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性でも管理職がいるが男性に比べ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:店舗本部ともに男女差はないので悪くないと思いますが、店勤務の上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女の差はそこまで感じません。しかし女性

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:正社員では大変かと思います。ただ、女性が多い職場なので、ある程

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:働きやすいとは言えないと思います。体調が悪くても中々休みにくい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性店長もいるが比率は低い。店舗にはパートやアルバイトの大勢の

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:女性を上に上げたがっている。完全に能力不足でも上げてしまうので

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:制度の上で女性が不利と言うことはないと思う。店長クラスも、それ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスはとりにくいと思います。それが問題なければ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コントラクトフード/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:パートさんや栄養士の方で女性が多いので育休などは取りやすい環境

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン事業/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性も活躍出来ると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

女性の働きやすさ：女性の管理者も増えてきています。店舗で働いてくれているパートア

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回答者：男性/ ホールスタッフ　調理係　店舗管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デニーズ第一営業部/ キッチンリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:アルバイトが殆どが高校生、大学生。他にパートのおばさん。私の同

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:現場では定年まで働くのは厳しいです。本部なら出産後、戻っても無

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回答者：女性/ キッチンリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:思わない。体力的に限界あり。休暇は本社行かない限り無理だと思う

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:バックアップはあるが基本そのようにするには他者に負担がくるのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：産休、育休、復職制度はとても充実していると思われます。社員とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：女性でも本社で役職をもらう人もいれば店舗運営でも店長クラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休・育休・時短勤務等リ・チャレンジプランとして整備されており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：店舗内設備トイレ従業員用は男女共同。休憩室から近い為音漏れする

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:男女差別なく、基本的には平等であると感じた。しかし、比較的歴史

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:体力、気力、根性に自信があれば女性でも管理職はできると思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：福利厚生が充実していて、時短や産休などの制度が整っている。しっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：重いものをもったり、体育会系の業務が多いので大変。引き継ぎなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：育休産休などは充実しており、使ってる社員も多い。女性管理職も多

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:店舗によるが、夜中の勤務や夜中に終業ということもあるので酔っぱ

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回答者：女性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:妊娠中、食べ物の匂いで出勤は難しいこともあるかもしれません。産

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：当時は、女性の管理職はほぼいなかった。女性が上に立とうも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の社員には厳しいと思う。正社員で入社、アルバイトから

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会社名	株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/
所在地	東京都千代田区

従業員数	1326名
設立年	2007年
資本金	3000百万円
代表者	小松雅美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11185件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:特にそのような動きはなかったです。... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7430件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3137件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 44 時間
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(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
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(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールキッチン / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:男女差なく働けるが、キッチンはワインや調理品の入った番重など... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2403件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / わからない / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:私の働いていたときは、大きな店舗又は忙しい店舗でない限り店長... (続きを見る)

(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:シフト制なので、事前の休みは取りやすかった。主婦や学生の方も... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性も男性も扱いに変わりはなかったが、社員は男性しか見たこと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 店長代理女性の働きやすさ:今のところ、女性だから優遇されているとかはありません。人がい... (続きを見る)

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