回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 33万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与年２回の他、まれに期末賞与があるが、利益が出ていても親会社が順調でなければ体裁を考えて支給されない。
残業代は１分から支給される。
評価制度:
管理職と相談して目標を立て、それをどれだけクリアしたかで成績がつけられ、昇給につながる。
実力主義に近い。
賞与年２回の他、まれに期末賞与があるが、利益が出ていても親会社が順調でなければ体裁を考えて支給されない。
残業代は１分から支給される。
評価制度:
管理職と相談して目標を立て、それをどれだけクリアしたかで成績がつけられ、昇給につながる。
実力主義に近い。
日本財務翻訳株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コーディネータ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら