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レッドブル・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
所定の勤務時間は有って無いような物。
1ヶ月程度のOJTが終わってひとり立ちしてからは出社義務も無く、全て自分でスケジューリングを行う為、自制心と目標達成意識が求められる。
担当顧客との商談時間によって業務時間はフレキシブルに変動する。
飲食店営業の場合、担当顧客によっては商談時間が夜の場合がある。

多様な働き方支援:
外回り以外はリモートワークは可能。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度や直行直帰の制度などがあるため、不便
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりという感じ。飲食店向けの営業はクラブ等が取引先
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。自身で仕事の調整ができれば定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業もすくなく、休日も自由に取得する事が出来る。仕事と休日の
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:個人で仕事の裁量を決めてやっていくが人が少ないので業務量は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:仕事内容に合わせて、時差出勤が認められている10-19.11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休みを強要するが上司として一切何もフォローしない。その分他の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:エナジードリンク会社なので、エナジーチャージという名の月に5時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休みを大いに推奨されるので休みづらいという環境ではない。有給の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:自由な働き方を推奨しているが、結構出張が多いので結局結果的に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:自由に休日が取れ、長期休暇もストレスなく取得できる環境です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:必要に応じて残業を自主的に行ってもいいし、早く帰っても良い。
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回答者: 回答なし/ しょくひん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:会社によって、振り回されます。多様な働き方支援:できません。... 続きを見る
2.1
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2.7
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