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レッドブル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多い、休暇は取りやすいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:プロモーション等における男女間での
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児などの休暇は取りやすく、復帰を希望すればそのタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり働きやすい環境だと思います。復帰する際には同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境があり会社も育休や時短に理解ある対応をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすい配慮がありました。マネージャーも多いです
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3.2
静岡県静岡市葵区伝馬町24−15
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:他事業所より小さな事業所だったので、事務全般、営業の手伝いな... 続きを見る
2.5
大阪府東大阪市柏田西2−15−4
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:業務内容が料理の盛りつけ、仕込み等、女性の得意分野なので早く... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower10F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。女性社員の割合の方が多い。その分人間... 続きを見る
3.1
東京都新宿区東五軒町2−18
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はほぼ本社の事務か営業所の事務。女性で出世するのは難しい... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区冷泉町2−1博多祇園M−SQUARE4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:比率は男性の方が多く、ルート営業は男性ばかりの為、少し敬遠さ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社は非常に働きやすいと感じるが営業は厳しい。... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市菱江3−7−14
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ なし
女性の働きやすさ:管理職になっている女性社員もいる。毎年新卒で女性社員を雇って... 続きを見る
3.3
埼玉県戸田市美女木北2−11−12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ない。産休・育休はしっかりとっている方が... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 管理職
女性の働きやすさ:産休制度等は、親会社の三井物産の制度を取り入れており、その意... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別は特に関係がないと表面上はなっているが逆に女性に甘い一面... 続きを見る

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