ナイスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
ナイスジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- サービス / バックオフィス系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年06月07日
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年10月10日
ナイスジャパン株式会社の職種別口コミ（32件）
ナイスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月10日
ナイスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ バックオフィス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
4.0
組織体制・コミュニケーション:
複数の会社を合併しているが、事業部・システムが統合されていないところがあり、シナジー効果を活かすにはもう一歩のところがある。コロナ禍でリモートワークが多かったせいか、仕事上直接関わりのないメンバーと交流する機会は少なかった。部門内では一般に風通しが良いようだ。私の上司は気さくに話せる方だった。
ダイバーシティ・多様性:
中年以上の日本人男性が半数以上を占める。外国人も多く、外国人にとっても働きやすい職場と考えられる。女性の比率は少ない。
複数の会社を合併しているが、事業部・システムが統合されていないところがあり、シナジー効果を活かすにはもう一歩のところがある。コロナ禍でリモートワークが多かったせいか、仕事上直接関わりのないメンバーと交流する機会は少なかった。部門内では一般に風通しが良いようだ。私の上司は気さくに話せる方だった。
ダイバーシティ・多様性:
中年以上の日本人男性が半数以上を占める。外国人も多く、外国人にとっても働きやすい職場と考えられる。女性の比率は少ない。
ナイスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ バックオフィス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
4.0
ナイスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ バックオフィス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
4.0
成長・キャリア開発:
次々と新しいサービスを提供するかたわら既存のサービスの機能アップも怠らないため、多くのトレーニングで知識をアップデートしていく必要がある。オンラインのトレーニングシステムは充実している。外部資格については特に推奨されてはいないようだ。
次々と新しいサービスを提供するかたわら既存のサービスの機能アップも怠らないため、多くのトレーニングで知識をアップデートしていく必要がある。オンラインのトレーニングシステムは充実している。外部資格については特に推奨されてはいないようだ。
ナイスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
ナイスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】非常にユーザフレンドリーなインターフェースを採用しているのと 自動音声認識機能も取り入れることからデータの解析についても精度があがり 自動化する工程が増えている点で日々性能が進化している点が強みだと思います。
ナイスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 605万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 605万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
セールス以外は1年に1回査定が入る。各種手当はあるが、まんべんなく授与されるものでもない。
評価制度:
昇格はない。昇進もなくはないが、それほど頻繁にない。年功序列はない、実力主義だが、入社した時点でお給料やタイトルがほぼ決まり、それほど上がらない。
セールス以外は1年に1回査定が入る。各種手当はあるが、まんべんなく授与されるものでもない。
評価制度:
昇格はない。昇進もなくはないが、それほど頻繁にない。年功序列はない、実力主義だが、入社した時点でお給料やタイトルがほぼ決まり、それほど上がらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナイスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ナイスジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ バックオフィス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
コロナ禍の最中はほぼ在宅勤務であったが通勤定期代が支給されていて、結果的にそれが在宅時の費用に充当されていた。外資系らしく、他に手当や退職金積立は無い。
オフィス環境:
溜池山王駅を出てすぐ、コンビニの上の立地であるために便利。ワンフロアを借り切って仕切りなどはないために風通しが良い。フリーアドレス制となっているが、席の設備が異なるために取り合いになったり予約せずに座る者がいて問題になったりしたようだ
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