口コミ投稿日：2022年12月14日
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2017年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年10月26日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
ケリー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケリー・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年度末評価と会社業績により昇給率が決まるがどのように決められているかは不明。業績が悪いと評価がよくてもさほど昇給はしない。役職手当などはないと思われる。インセンティブは人により%が違うので役職が上だとインセンティブの%が高い
昇給・昇進スピード:
人数が少ない会社なので昇給、昇進はほぼない。
ある程度人数がいる営業、サプライチェーン、ファイナンス、QAなどは上が辞めたりしてポジションがあけば昇進することもあるが、無いに等しい。自分は1人部署だったので日本にいる限りそれ以上にも以下にもならないと言われた。ただし海外にいけば昇進のチャンスはあり、海外にいけるチャンスもありる。