株式会社テックスイージーのカテゴリ別口コミ（54件）
株式会社テックスイージーの回答者別口コミ（4件）
- 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年09月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年03月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
株式会社テックスイージーの職種別口コミ（54件）
株式会社テックスイージーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月08日
株式会社テックスイージーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
幸せを感じられる社会実現への貢献
組織体制・コミュニケーション:
縦型組織よりプロジェクト、チーム組織を重視。その時の環境に合わせた自由な組織を目指す。
ダイバーシティ・多様性:
現在、中国、香港、インドからの技術社員を採用。
海外拠点4拠点で事業活動を展開中
幸せを感じられる社会実現への貢献
組織体制・コミュニケーション:
縦型組織よりプロジェクト、チーム組織を重視。その時の環境に合わせた自由な組織を目指す。
ダイバーシティ・多様性:
現在、中国、香港、インドからの技術社員を採用。
海外拠点4拠点で事業活動を展開中
株式会社テックスイージーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
株式会社テックスイージーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
新規事業の創造（特にペルチェ素子利用）現在５〜6の世の中にない事業確立を目指し活動中
働きがい:
会社・組織にとらわれない対外、社内のコラボレーションによるInnovationを体感できるかも
新規事業の創造（特にペルチェ素子利用）現在５〜6の世の中にない事業確立を目指し活動中
働きがい:
会社・組織にとらわれない対外、社内のコラボレーションによるInnovationを体感できるかも
株式会社テックスイージーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
株式会社テックスイージーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
事業の強み:
ペルチェ素子利用製品の経験が豊富
事業の弱み:
経営幹部の老朽化。事業の今後には希望があるが今の経営陣頼みな所が多分にある。組織改革等に手を付けだしているので今後の成果に期待
事業展望:
製品開発中心で育った会社に生産技術・量産技術・セールスエンジニア等の育成を推進中。今後少人数で高効率組織の実現をするためには社外パートナーとの絆を深める必要が不可欠になる。
ペルチェ素子利用製品の経験が豊富
事業の弱み:
経営幹部の老朽化。事業の今後には希望があるが今の経営陣頼みな所が多分にある。組織改革等に手を付けだしているので今後の成果に期待
事業展望:
製品開発中心で育った会社に生産技術・量産技術・セールスエンジニア等の育成を推進中。今後少人数で高効率組織の実現をするためには社外パートナーとの絆を深める必要が不可欠になる。
株式会社テックスイージーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テックスイージーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テックスイージーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テックスイージーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
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