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株式会社ワールド・ワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円250~650万円19

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
331万円
(平均年齢33.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
276万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
318万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(110件)

株式会社ワールド・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:
求人には独身寮や住宅補助と言うワードがあったが、実際には何も無かった。
その割には夜遅い勤務も多く、職場に近い場所でないとしんどい

オフィス環境:
本社は駅からそれなりに近いが、とても小さい
店舗で働いていたら行く機会はあまりない

株式会社ワールド・ワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。特に希望のお休みはスタッフのシフト提出次第で取れるか取れないか‥でした。コロナ禍はまだ融通が効きやすかったと思います。

多様な働き方支援:
副業は不可。給料はもちろん変わりますが、子育て中の社員やパートもいます。体調の関係もあって、時短勤務されてる方もいました。

株式会社ワールド・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:
気持ち・熱を大事にしている会社という印象。その分手を上げれば若手でも仕事を任せてもらえますが、結果を出していなくても気持ちがあれば評価される、という傾向があるのは会社として改善すべき点。
本社が神戸にあるので、東京の人間から神戸の社長や取締役へはなかなか意見しづらいです。

組織体制・コミュニケーション:
東京・神戸間での密なコミュニケーションは少ないですが、全体的に仲は良いです。同エリア同士であれば、仕事終わりに軽く飲んだり、休日に飲みに行ったりもしています。
上下関係がそこまで厳しくないため、コミュニケーション能力さえあれば、上司とも仲良くできます。逆に言えば、社内でのコミュニケーションに興味がない人はやりづらいかも。

株式会社ワールド・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:
パート・アルバイトは働きやすい環境だと思います。産休や育休の実績は耳にしたことがありませんが、休暇の取得はしやすい環境でした。店舗にもよりますが、私が勤めていた店舗には女性社員が多かったため、シフトやプライベートな相談がしやすかったです。ただ残業が多いため子供が小さいうちは仕事と家庭の両立は大変でした。

株式会社ワールド・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:
接客業になるのでお客様がどのようなことを求められているのかを汲み取る力、ホスピタリティやコミュニケーションスキルも必然と付きました。

キャリアへの影響:
接客業を通したことにより初対面の人とも何の躊躇いもなす話すことが出来るコミュニケーション能力が培われたことで他の職場でもコミュニケーションを積極的に取っていけるようになった

株式会社ワールド・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的な意見ですが、長時間の立ちっぱなしの業務は、体力的に厳しいと思いました。

株式会社ワールド・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
連携協定を結ぶなど、あちこちの地方自治体からの後押しがある点。良立地の紹介を受けたり、施設の民営化にあたり譲渡を受けたりと、恩恵を受けていた。

事業の弱み:
国内遠方から商品を仕入れる、というビジネスモデルのため、原価率は他社に比べ高め。
それでいて価格を高くできるほどのブランド力はないため、薄利である。

株式会社ワールド・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はインセンティブ。年に2回ある繁忙期時に、条件を達成すればインセンティブは発生します。

評価制度:
部署により定期的に評価面談があります。手が回らず面談が出来ていない店舗もありました。