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株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:
以前は会社持ちの飲み会がたくさん開催されていました。しかし現在は年始にホテルで行われる年頭式とその後の余興を含めた飲み会だけになっています。

オフィス環境:
以前の東京オフィスは地上6〜7階建でしたので、各フロアは広々としていました。また喫煙場所もなくなったので非喫煙者にはうれしい環境と言えます。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:
全国で事業を展開しているので、営業部に所属している人間は出張が多くあります。地方出張ともなれば早朝に出発になりますので、その時間を加えるとどうしても勤務時間は超過となります。しかし出張先にて定時前に業務が終了してしますことも多く、そうとなればあとは自由時間となりますので、出張が気にならない方には満足できる働き方が可能かと存じます。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 連盟本部/ デザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:
よく言えばアットホーム
馴染める人には心地よい
そうでない人には少し辛いかも

組織体制・コミュニケーション:
自分がどう見せるか、による
風通しは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
6:4くらいで女性が多い

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:お花業界ですので、女性が多く活躍されています。2代目社長も女性ですし。お客様も殆どが女性ですので、女性ならではの視点で提案できる事も多いと思います。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:お花の知識はもちろん、希望すれば技術も学べます。どの部署もPC業務が殆どですので、自然とスキルが身につくはず。イラストレーターを使えると、業務の幅が大きく広がると思います。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
会社の安定性:バーベキューパーティーやお花見、決起会など親睦を深めるための飲み会なども多く、明るく賑やかな社風で人間関係も良好です。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回、1ヶ月以下のボーナスが出ていました。営業部員といえどもコミッションやインセンティブ制度ではないので、がんばっても手取りに変化はありませんが、その反面、結果を出さなくても一定のお給料はいただけます。

評価制度:
明確な昇給や昇格制度はなかったように思います。人事についても不明瞭な部分ではありましたが、そのあたりは日本の一般的な企業と大差はないように感じます。ですので、大きな不満はありませんでした。