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株式会社ファンデリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~930万円29

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~930万円
回答者数29

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
770万円
(平均年齢38.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
570万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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株式会社ファンデリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
住宅手当が最大3万円出るのは良い点だと思います。

オフィス環境:
オフィスに定期的に清掃会社が入ることはなく、毎日社員でコロコロを回しているだけなので相当汚いと思います。換気も特にないので労働環境としては悪いです。

株式会社ファンデリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が8.5〜9で通常の会社よりも長い。給与が良いと感じていたが、もともとの勤務時間が長いので、あまり変わらないと思っている。
自分次第だが、平日は帰りが遅いので趣味や自己研鑽の時間はあまり取れないと思っていた方が良い。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。子供がいる女性は時短勤務を行なっている。副業不可なので、やりたいと考えている方は入社しない方がいい。

株式会社ファンデリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
上からの指示をミッションとして遂行する

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いため、社員の仲は良い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ファンデリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社のため、女性で管理職を目指したい方にとっては良い

株式会社ファンデリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CID事業部/ クリエイティブG

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:
栄養士にとっては色々な研修もあるらしいが、あまり詳しくないのでわからない。
キャリア的な意味では正直実務経験が積める程度しかない。

働きがい:
お客様との商売なので、直にその声がきけるのはありがたい。
が、お叱りの声もあるので逆も然り。(というかその方が多い)

株式会社ファンデリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業色が強い。栄養士というより、事務や営業をしているというイメージ。予算という名のノルマが多い。
在庫が余っている商品を期限までに販売できなければ、余っている予算の分は自分で買って下さいと言われた。

入社前は風通しのよい社風と聞いていたが、実際は電話対応している現場の声は殆ど聞いてくれないことが多い。

株式会社ファンデリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CID事業部/ クリエイティブG

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:
国産食品だけを使用した旬をすぐにが跳ねれば強い。

事業の弱み:
広告費をかけないせいで、売上が低く株価も低迷している。

事業展望:
旬をすぐには5.6年ほどこのままマイナスを続けるだろう。
そのあいだに事業が潰れるかどうかが問題

株式会社ファンデリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
経歴年数に応じて招集していく。毎月MVPや特別賞などの表彰はあるが、その表彰や評価が昇給に反映されることはほとんどない。受け持っている業務量や実行力に関係なく、経歴年数や月数で同じように昇給される。長く働けば、業務の遂行力に関わらず自然と昇給していくイメージがあるため、多少嫌な環境でも長く同じ環境にいたいと思える人にとっては昇給は容易なイメージ。

評価制度:
年功序列で、業務の評価ごとに昇給するというイメージはなし。賞与支給の際も特に面談等がないため、それぞれの受け持っている業務や考えを共有する機会は特に設けられない。そのため、できるだけ業務を受けず省エネで働いている人がとをする。