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株式会社コスパクリエーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
若手を積極的に挑戦させようとする風潮である。ただ、期待に応えられないとすぐに異動となる。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社長の考えを浸透化させる合宿がある。この合宿が曲者でいかに
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:新しい事を始めたいのだが、実際に行うことは古参のアナログ作
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:自由闊達、なんでも言える環境です組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い人達の内輪感がすごい。上のものとの付き合いも差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:上司など、人としてはみんないい人。分からない部分も質問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部署間の協力体制は薄い。各部門をまとめるリーダーが不在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも合理的です。売上を上げる人は学歴や年齢に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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やはりノルマが...
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