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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:
論理的な思考力、プレゼンテーション能力。
自分の頭で考え、自分の言葉を整えて発言し、人に伝えることが求められ、鍛えられる。
どのポジションにあっても常に会社全体のために今何をすべきか考える力が求められる。
時には外部施設を借りて合宿を実施し複数名で集中的に集まって、財務や企画について学ぶ。

働きがい:
自分たちの業務を通して世の中に送り出した商品が、多くの人に購入されているのが実際の数字として見えてくる点。
自分たちの考えていた仮説が立証されたとき。

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:何度も言うように明確な昇格の基準がないので、キャリアアップや

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:裁量権はありました。1年目からec家具に強みを持った商品企画に携わ

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:商品企画部からすると上流から下流まである人と調整をし

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:商品が売れた時につきます。仮説を立て実行するので商品が

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:無限の成長ができます働きがい:社会貢献が事業の知らなので、理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：基本的に教えてもらえないので、分からないことに当たったら都度自分で解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：企画以外の業務に逼迫されることがしばしば。登録作業やシステムトラブルの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：自分の手がけた商品が目に見えて売れる、売れないという数字を見ることがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社前や入社後に研修はあったが、あまり入社後に役に立ったことはない。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:事業規模が大きいので、たくさんの業種を経験できます。その上で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月05日

教育・研修：マニュアルはなく、前任者や周りの人に聞いて、やって覚えるパターン。新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】皆無に等しい。無経験の人間を何億と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。一般的な能力よりこの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 雑貨屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社コスパクリエーション
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.cospa-creation.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１丁目２－１インテグラルタワー　１８Ｆ

従業員数	36名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	上田敬太郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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