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株式会社コスパクリエーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~950万円18

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数18

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
346万円
(平均年齢27.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢42.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(85件)

株式会社コスパクリエーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
退職金、寮はない。通勤手当は完備されていて、住宅手当については、一人暮らしの30歳までの世帯に対して、支払われる。

オフィス環境:
荻窪駅から徒歩2分のため、アクセスはかなり良い。オフィスの環境としては、フェイクグリーンが多く設置されていて、無機質な感じはしない。また、カフェスペースが設置されており、無料でコーヒーを飲むことができる。

株式会社コスパクリエーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
部門や役割によっては、休日の稼働も当然とするカルチャーであるように思う。

多様な働き方支援:
会議がなければ、リモートワークはしていい風潮である。時短勤務は相談の上可能。
副業は、一定の金額を超えない範囲では認められている。

株式会社コスパクリエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
若手を積極的に挑戦させようとする風潮である。ただ、期待に応えられないとすぐに異動となる。

株式会社コスパクリエーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
役員やマネージャー層に女性が多数任命されている。また、育児休暇も1年とることができるので、女性の働きやすさとしてはまずまずであると思う。

株式会社コスパクリエーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:
論理的な思考力、プレゼンテーション能力。
自分の頭で考え、自分の言葉を整えて発言し、人に伝えることが求められ、鍛えられる。
どのポジションにあっても常に会社全体のために今何をすべきか考える力が求められる。
時には外部施設を借りて合宿を実施し複数名で集中的に集まって、財務や企画について学ぶ。

働きがい:
自分たちの業務を通して世の中に送り出した商品が、多くの人に購入されているのが実際の数字として見えてくる点。
自分たちの考えていた仮説が立証されたとき。

株式会社コスパクリエーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営方針の転換等が度々あり、それを理解し受け入れ順応する必要がある。

株式会社コスパクリエーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:
自社サイトではなく外部で通販モールを多数作っている。
そちらの売上の方が好調だが、コロナ禍の時は中国からの輸入で検品もしないまま販売していたので多少のクレームもあった。
家具の販売だが、安いだけなので品質もそれなりの商品を名前と色を変え永遠に同じような説明文と写真で売っていくスタイルは流石にこの時代では辛いと思う。品質が悪くても売ったもの勝ちの考えは変えていく必要がある。
モールを作っては店舗の名前を変え同じ商品を売るのはやめた方がいいのでは。

株式会社コスパクリエーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与については大きな不満はない。しかし、決算時に給与が決まるが、詳細なフィードバックがなく、なぜ、その評価であるのかは自分で考えなければわからない。賞与は年に4回あり、月の給与と同じ金額がベースになっており、社員全員の評価によって、その金額が増減する。通勤手当は完備されており、住宅手当については、30歳までの一人暮らし世帯に対して支払われる。これらのことを考慮すれば、全体として大きな不満はない制度だと感じている。

評価制度:
会社の長期的な成長につながる成果を生み出したこと、また、それを生み出せると感じさせるポテンシャルがあると思われる人物に対して、高い評価が下される。当然だが、目先の数字だけをあげていては、評価はされない。年次や性別は関係なく、女性の若手が積極的に重要なポジションに登用されている。