口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ ENG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ Eng/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし
3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ ENG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
387万円 | 24万円 | 4万円 | 64万円 |
年収 | 387万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 64万円 |
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし
3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし
3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 上級エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 31万円 | 20万円 | 94万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 94万円 |
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 上級ENG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
475万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 475万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
株式会社ジェイテックのカテゴリ別口コミ(269件)
株式会社ジェイテックの回答者別口コミ(54人)
- 一般社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月14日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月22日
- 技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月24日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月21日
- 技術部 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事の制御・支援・基盤となる仕組みが行われていると思います。ワークバランスの推進にあたっては、働きすぎを抑えるための施策があります。具体的には、長時間労働の是正、残業の削減、年次有給休暇の取得促進です。また、仕事を支援する仕組みについても、働き続けたい人が、自分の年齢や状況に応じて、もう一度適切な給料で無理なく働くことができる再雇用制度もあります。
そして、成果に応じた公正な処遇や自立的なキャリア開発を促進する個のマネジメントが、ワーク・ライフ・バランスの基盤となっています。
多様な働き方支援:
多様な働き方としては、時間、場所、雇用形態、の多様性があります。時間の多様性に関しては、短時間勤務制度やフレックスタイムがあります。場所に関しては、オフィス以外での勤務を柔軟に認める在宅勤務やテレワークもあり、また、こうした多様な働き方への以降や職場復帰が可逆的にできることが重要としています。「ある時期は在宅勤務を行い、しばらくしてオフィス勤務に戻る」「ある時期は短時間で働き、またフルタイムに戻る」ということができるような取り組みもあります。