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株式会社ジェイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~600万円45

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数45

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
366万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円520万円18
30~34歳343万円450万円7
35~39歳440万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 23万円 0万円 30万円
年収 312万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
まず賞与の基準が低いです。
係長以上の役職がつくまでは年収は上げづらいです。

長く会社にいれば順当に上がっていく印象はありますが、今の時代転職ありきで考えている若手にとっては不向きだと感じました。

具体的な賞与の評価制度も教えてはくれないので給与面ではあまり良いとは言えません。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について、人事制度ガイドブックに昇給、昇格について明示的に記載
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:エンジニア一般職2年目ですがですが昇給の上がり幅はほぼほぼない状況です
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給とは別に職能手当があり、未経験入社でも1~2年程で職能が付与され
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒から給与を上げるまで最低3年以上はかかるため、中途採用からの方が初
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術部門には評価制度があり、上長との面談やチェックシートを用いて自己評
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 36万円 5万円 0万円
年収 425万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績や、顧客評価、営業からの評価、目標面談の結果などから総合して判定されて
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は1回につき、1ヶ月程度しか支払われない。今期も売上が伸びました、
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回答者: 男性/ 第二技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給も年1 賞与も年2 資格手当も厚く良いと思います。IT系のみだけで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:◆住宅手当エリアによって住宅手当を受け取ることが出来る(要申請)ただ少
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は毎年されています。ただし職位が設定されており、その上限まで昇給す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 20万円 94万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 94万円
給与制度:給料は個人の頑張り次第でそこそこもらえるが、SESということもありスキ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験中途でも大卒初任給は出るので、同様のSESの求人等を見ていると十
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与評価が年2回、年度末に昇給昇格の評価が行われる。大きな問題がなけれ
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回答者: 男性/ ENG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 4万円 64万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
評価制度:2021年に評価制度が変わり、ポイント制が導入された。各フェーズでの能
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼありません。役職や職能によって定額の昇給がありますが、微々た
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員の現状を評価し、給与・待遇に還元する制度になっていると思います。
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回答者: 男性/ 上級エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回の昇給面談によって決められる。賞与夏と冬に2回あり、それぞれ
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 36万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは少ないですが、その分毎月の給与は重視していただけてるのではな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高く設定されている。給料制度はわかりやすくなった。自ら行動出来
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアは役職が段階的に上がっていくが、手当はあまり変わらない。どう
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の賃金制度であると思う。賞与は試用期間を過ぎてから支給ですので
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自社開発製品を取り扱わず、請負や客先常駐のため負う責任が少なくその分給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な基準はありません。資格を取得している人が優遇されて、昇格されやす
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回答者: 女性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:技術者が上がりやすい給与システムになっている。実力ある人は昇進ができる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年2回の評価面談、毎月の月報の記載内容や記載量で決まる。昇給は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自己査定ができる昇給査定に関しては、上長と面談をして自己評価と上長評価
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分のやる気次第で昇給できる年内の目標を決定しそれらが達成できれば役職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に客先で働くことになる為、単価も低く、その分給与は高くなく、頭打
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ PG

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不透明な部分が多い、福利厚生については充実しているとは言えない評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:査定が曖昧で何を評価されているのか不明です評価制度:評価も何をもって行
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で給与が決まる。成果は関係なし。第2新卒扱いで入社した為か前給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:滅多なことがない限り減給はない。ボーナスは1.00固定(余程のことがな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長クラスが人事評価を行なっているが、どのように評価を行なっているのか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の具体的な指標が不明確。また、評価後のフィードバックについても
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株式会社ジェイテックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験中途でも大卒初任給は出るので、同様のSESの求人等を見ていると十
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株式会社ジェイテックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助は少ない。何年働いていても退職金はないため、その代わり任意で企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助などは何も無いです。社会保険に付随する保養施設の利用な
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績の良い時は決算賞与が支給されることもあった。入社時の給料... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目9-8朝日生命宮益坂ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分次第、他の未経験者を受け入れてる企業よりは初任給は多いが... 続きを見る
2.9
沖縄県浦添市西洲2丁目6-6組合会館 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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