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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:
与えられるのを待つのではなくキャッチアップの意識を持てる人は、自由な裁量を任せてもらえると思います。

働きがい:
自分がやりたいことが明確な方は、会社として裁量権を与えて自由にやらせてくれる風潮があるので、やりがいを感じると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:スキルを上げることはできますが、なかなか事業の売上に繋がらな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、昇給に関わってきます働きがい:大

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副部長

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:自らてを上げる人にはチャンスがくると思います。Salesfo

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:育成する仕組みは全くないが、楽なので余った時間を自己研鑽にか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:まともな研修やキャリア支援は存在しない。一部で研修や勉強会を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:会社自体に社員を成長する仕組みはない。ただし、本人にある一定

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:エンジニアにとってはよいかも。その他の職種にとってはあまりキ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:あまり利用しなかったので覚えていません。働きがい:会社自体の

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:仕事ができる人に偏るため、そういった役回りになった時には良く

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:一時的な踏み台としてならよいかもしれません。働きがい:経験値

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月18日

働きがい：研修などの、教育はゼロ。資料の共有も、あるものを勝手に探して覚えるのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月18日

教育・研修：実質、教育制度、研修制度は存在していない。中途採用社員しかいないため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】プロジェクトは担当者に丸投げで、納期が守れるかど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】担当するプロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視しています。売上目標は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】業務外では、ほとんどあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案しやすいです。役員から意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司はいます。相談は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員のみのため、隔た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:上が詰まっているうえに上位クラスの転職者が多いので、社内でキ... 続きを見る

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株式会社アークスジャパン

3.7

愛知県名古屋市中区栄３−１９−１９フォルテ栄５０２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】No 3年以上同じ職場。同... 続きを見る

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日本アクセス株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:ありません。会社の都合でeラーニングの受講を強制されます。自... 続きを見る

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会社名	株式会社ウフル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://uhuru.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２３ＦＷｅＷｏｒｋ内

従業員数	184名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	園田崇
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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