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株式会社FRONTEOのカテゴリ別口コミ（220件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(57件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(32件)

株式会社FRONTEOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
681万円350~1550万円32人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収681万円
回答者の年収範囲350~1550万円
回答者数32人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		767万円
（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		653万円
（平均年齢40.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		635万円
（平均年齢34.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

株式会社FRONTEOの回答者別口コミ（41件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月17日
  • 社長室直下 IR戦略室 / 主任 / コーポレートPR、IR 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月04日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月17日
  • カスタマーサクセス統括部 / 担当部長 / プロジェクトマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月02日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月22日
回答者一覧を見る（41件）

株式会社FRONTEOの職種別口コミ（220件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（105件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（68件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社FRONTEOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月12日
福利厚生:
有給休暇は割と取りやすい。
入社後すぐ有給が付与される。
交通費は月5万まで、住宅補助が月5000円。

オフィス環境:
部署毎にフロアの階数が違う。
会議室移動が多い。
会社の周りにはランチできる所が少ない、少し遠い。

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株式会社FRONTEOの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月09日
勤務時間・仕事量:
毎朝朝礼から始まりお客様へ電話・メールなどで連絡をとる。提案書をまとめ社内チェックを通過したらお客様へ訪問・オンラインでご提案。PoCやシステム開発を受注したらデータサイエンティストやシステム開発メンバーとチームを組んでプロジェクトミーティングを実施。常に8社程度注力するイメージ。得意先に訪問する場合は直行・または直帰もあり。勤務時間は9時〜18時 20時くらいまで残っているメンバーは半分くらいいる

休日休暇:
事前に上司に連絡して許可をとる。何も言われることはないので、比較的取りやすい。

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株式会社FRONTEOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス統括部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
若手であっても、やる気があれば、仕事を任せられる。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが、組織間の交流はなく、他部署の人が何をしているか知らない人が多い

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人もいて、ダイバーシティは進んでいる。

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株式会社FRONTEOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
男女差は特になく、成果主義。逆に言うと女性特有の事情に対してのフォローはなく、子育てしながら働くのは難しいと感じます

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株式会社FRONTEOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
自然言語処理系のAIの知識が身につく。またリード獲得、ヒアイング、提案書作成、契約書作成など営業の基本から、そのままPoCや受託開発のプロジェクトマネジメントも担当できること。

今後のキャリア像:
異業界からAI業界へのキャリアチェンジするためには良い。AI人材は不足しており未経験から経験が積めるのでキャリアに大きな影響を与えた。

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株式会社FRONTEOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったが、もう少し定量的な部署の横断的コミュニケーションを取れる体制作りをしたほうが良いと思った。
特に、営業と開発部隊のコミュニケーションが希薄で、例えば、製品改良に活かせていない＆営業活動に製品の良さが伝わっていないと感じた。

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株式会社FRONTEOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
事業の強み:
専門性、同業他社にはないアルゴリズムなどの技術があるため、AI企業として、差別化ができている。

事業の弱み:
営業戦略。自社技術を理解できる専門性とマネジメント力の高い営業リーダーを補充するべき。

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株式会社FRONTEOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
970万円 73万円 0万円 100万円
年収 970万円
月給（総額） 73万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
年収・給与の満足点:
月給は1年間通して貰えること。昇給タイミングが多いところだと、減給の可能性もあるので安定して生活設計できる。

年収・給与の改善点:
理論年収という表記が勘違いを助長させる。賞与は通常提示金額が出ると思いがちだが、満額出ることはまずないと認識する必要がある。評価制度は、具体的に何をどう達成すればどう評価されるかが明確になっていないため上司の気分による所が多くなる点が改善点。

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