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UTグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~1100万円52

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数52

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
481万円
(平均年齢33.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(71件)
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UTグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助は一部の対象者に限り支給されますが手厚くはないかもしれません。

オフィス環境:
フリーアドレスです。リモート勤務者が多いため席には余裕があります。
建物自体が古く、特に女子トイレの老朽化は気になるところです。

UTグループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
業務によってフルリモート可。フルフレックスでもあるため業務マネジメントが出来る方はとても働きやすいと思います。休暇が取りにくいと感じたこともありません。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、業務時間は調整がしやすいと思います。副業も、あらかじめ申請すれば可能です。
時短勤務など柔軟な働き方をしている方も多数見られます。

UTグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
上長の追いかけているものが大事とされる。
基本的に上長の管理体制はない。個人で成長して成果発揮することが求められる。
また、基本的に人の仕事に関しては他人事であり、困っている人がいても自分を守るために関わらない人が多い。
責任を投げ合っている企業文化である。
教育体制がないのでもちろんマニュアルもなし。教育される時間もないので成長速度は必然的に遅くなる。

組織体制・コミュニケーション:
出社しているのに基本的にチャット。
上司は基本的に気にかけてこないのでこちらから話しかけないとコミュニケーションは起きない。

UTグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
場所によるとしかいえない。手のひらサイズの部品製造なら女性でも初心者でも覚えやすくて働きやすいでしょうし、日勤固定残業なしの土日祝日大型連休ありの場所なら女性でなくとも嬉しいでしょう。その分収入は減りますが、プライベートを確保出来るのは大きいです。ただ、送迎時間に往復2時間かかったりするので本当に勤める場所に寄るとしか言えません。

UTグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:
良くも悪くもベンチャー的な空気が残っています。大企業の割には裁量を持って働ける環境です。所謂大企業の安定をイメージして入社するとギャップを感じてしまうかもしれません。整っていない中で試行錯誤していきたいタイプの方には向いている環境だと思います。

UTグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と違う仕事内容だった。まず、管理メインで営業はありませんとの説明が入社したらすぐに営業業務が始まった。どの会社もそうだが方針が変われば社員も働き方を変えないといけないが、方針転換の動きはかなり頻繁でありそのたびに働き方を柔軟に合わせられる人は比較的長く勤められるのではないかと感じた。

UTグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
製造領域に強いため、景気に左右されやすい面がある。
様々な会社がグループ内にはあるが、ベンチャーマインドが強いイメージ。

事業展望:
MAを繰り返し大きくなっている面もあるが、悪化するのは考えにくい。
メーカーとのパイプもあるため、様々な手段で事業領域を増やしていくと考えられる。

UTグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給+ライフプラン手当+固定残業+残業超過分 が給与となる。基本給はメチャクチャ低いがライフプラン手当もほぼ基本給のようなもの。固定残業代は25時間分含まれる。超過分は払ってもらえるが、残業の事前申請が必須。ただし、客先や従業員からは関係無しに連絡が来るため、その時の緊急対応分は事前申請できていないから支払われない。

等級制度で1から始まる。1と2は給料が明らかに低い。3からまともになる。但し、どれほど素晴らしい成果をあげたとしても、昇給は最大で月10000円程だと思われる。実力主義の会社にしては昇給が低い。

評価制度:
実力主義だが、運要素も大きい。