3.2

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UTグループ株式会社の平均年収は465万円、年収範囲は250～1100万円です（52人の正社員の回答）。

UTグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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UTグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~1100万円	52人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	52人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	481万円（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢26.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	500万円	17人
30~34歳	410万円	560万円	10人
35~39歳	487万円	700万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給+ライフプラン手当+固定残業+残業超過分　が給与となる。基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:エントリー制度があり、派遣現場で働く方のキャリアアップを推奨しています

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	5万円	82万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は年2回(6,12月)大体平均して3.5ヶ月くらい昇給に関しては、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	4万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収を上げるには、等級を上げることが一番早いが、額面以上に業務量が増え

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回答者：女性/ 面接官/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関してはかなりあいまいな評価な為期待できないが、会社自体が大きい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張りが反映される評価制度です。昇給よりも賞与への反映のウェイトが大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的には上がらないか上がっても小額のように感じる。評価制度:自身で設

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	0万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:レンジに分けて基本給など変わる。評価制度:思ったことを行動し、結果につ

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回答者：女性/ 面接官/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給制度は細かくあり、かなり定性的な部分も含まれる。ただ、給料はかなり

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア戦力事業部門/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	30万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特になし評価制度:コミット制度を用いて

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:会社の組織改編の波に上手く乗れないと個人で結果を残しても、昇格は難しい

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UTHP/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	45万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給+職務給だが平均的には他社より安めボーナス等は平均ぐらいには出る

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が上がらない限り昇給はない。（事実、最高評価をもらい続けても、基本

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニュファクチャリング/ 課長代理

3.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:若い会社であり、上昇志向が高いため、やる気があり評価が得られれば、早め

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度は徐々に整備され、職能に対する給与が支払われるようになってきて

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回答者：男性/ 営業統括役員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス&リクルート部門/ 上席執行役員　副部門長

3.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	133万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	133万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本社経営幹部はいわゆる年俸制かつ半期ごと見直しの給与スタイル。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：M&Aで買収された会社の給与形態が、本体に合わせざる得なくなる為、人に

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UTグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:退職金はもちろんありません。社員株主制度はあります。いいところは在宅補

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

福利厚生:自宅手当はある。住み込みで働ける。退職金はない。通勤手当はあるらしいオ

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株式会社ジェイテックの年収・給与

2.8

東京都中央区京橋１丁目１０－７ＫＰＰ八重洲ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:以前はまだ歩合給、客先の売上に応じて高い給料を貰える制度もあ... 続きを見る

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2.8

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:日雇いのため、他の派遣会社と比べても給与は低いです。ただ、平... 続きを見る

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グローバルスタイル株式会社の年収・給与

3.8

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目６－１９

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回答者：女性/ アパレル系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスが少なすぎる。月の給料の5割程度。頑張っても、還元さ... 続きを見る

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株式会社コプロコンストラクションの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:給料はボーナスを含んだ金額なので高い気がするが、12月になる... 続きを見る

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株式会社レックスアドバイザーズの年収・給与

3.8

東京都千代田区平河町2-16-1　平河町森タワー12F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業時間が見込みなので毎月の給与に変動がなく最低1年は同じ給... 続きを見る

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エイム株式会社の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号Pタワー名古屋25階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が安いので手当がついても全然もらえない。貯金少しできる... 続きを見る

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株式会社スマートスマーツの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区丸の内2002/3/31

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与が世間の水準をかなり下回るので、家族がいたり、奨学金等の... 続きを見る

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SANGO株式会社の年収・給与

3.7

東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１０

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:営業会社なので、通常個の力が大きくなると思うがチームワークを... 続きを見る

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株式会社マイサポートの年収・給与

2.3

愛知県名古屋市東区東桜１丁目１０－３７久屋ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給。ボーナスはありません。昇給は人によってで、仕事の出来高... 続きを見る

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株式会社ユースの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦２丁目１９－１９広小路センタープレイス　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は微増。新規インセンティブはあるが給与形態が変わりほぼ固... 続きを見る

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会社名	UTグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-g.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

従業員数	560名
連結従業員数	21746名
設立年	2007年
資本金	686百万円
代表者	若山陽一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

UTグループ株式会社の平均年収は465万円、年収範囲は250～1100万円です（52人の正社員の回答）。

UTグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員、限定正社員についての賞与についてはほとんどない。転... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員は基本的に賞与も含まれた時給となっているので、賞与は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるた... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	481万円（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢26.3歳）

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