回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
評価制度:
基本自分がやりたい事や、興味がある事を上司にいえば、必ずその仕事を任せるように動いてくれます。勤務地によってマネージャーによって異なると思いますが半年から一年に一度自身の振り返る面接があり、自分の得意な事や、今後伸ばして行けそうな事などを見つけやすいと思います。
実力があれば、この仕事やってみたいなどあれば、必ずチャレンジさせてくれますし、助けを求めればサポートもして下さいます。
いろんなポジションがあるので、
自分らしく、楽しく働ける会社だと思います。
例）
ショップマネージャーから、販売員
販売員から、キッチンのシェフ
販売員から、サポートデスクなど、多様に働けますし、ホスピタリティの塊だなと感じました。ら
僕自身もそこで、自分の個性を磨き、そこで出会った顧客様の声かけでキャリアアップできました。
人としてスキルアップする事ができますし、年功序列というよりは、実力や仕事に対してのハングリー精神がとても重要になってくると思います。
給与に関しては、そこまで期待をしない方が良いと思います。
賞与もなく、インセンティブのみになります。
販売ができない方でも、チームのために何ができるかを重要ししながら成長できます。
基本自分がやりたい事や、興味がある事を上司にいえば、必ずその仕事を任せるように動いてくれます。勤務地によってマネージャーによって異なると思いますが半年から一年に一度自身の振り返る面接があり、自分の得意な事や、今後伸ばして行けそうな事などを見つけやすいと思います。
実力があれば、この仕事やってみたいなどあれば、必ずチャレンジさせてくれますし、助けを求めればサポートもして下さいます。
いろんなポジションがあるので、
自分らしく、楽しく働ける会社だと思います。
例）
ショップマネージャーから、販売員
販売員から、キッチンのシェフ
販売員から、サポートデスクなど、多様に働けますし、ホスピタリティの塊だなと感じました。ら
僕自身もそこで、自分の個性を磨き、そこで出会った顧客様の声かけでキャリアアップできました。
人としてスキルアップする事ができますし、年功序列というよりは、実力や仕事に対してのハングリー精神がとても重要になってくると思います。
給与に関しては、そこまで期待をしない方が良いと思います。
賞与もなく、インセンティブのみになります。
販売ができない方でも、チームのために何ができるかを重要ししながら成長できます。
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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