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ラッシュジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
特に資格を取ったから、研修を受けたから貰えるお金は何も無いし、なにか役に立つことは無いと思う。強いて言うなら簿記を勉強すると店長になった時に役に立つかもしれない。

働きがい:
お客さんからありがとうの言葉を貰ったり、プレゼントを貰った時に何よりもやりがいを感じた。

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルームマネージャー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:一社で製造から販売まで行っているのでやる気があれば、製造業の
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしてます。資格は取れないけれど原材料について詳
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:人にもよると思いますが働きがいは本当になかったです。研修あり
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:元々接客がすきなのもありますが、どんどん声掛けすることや、教
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回答者: 男性/ フルフィルメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:センスとやる気があればの話ですが、若いうちからステップアップ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:トレーナーという立場の人から基本的には教えてもらいました。こ
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:成長を特に求められる会社です。自分のスキル、ポジションなど自
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:化粧品を扱っているが、特に資格取得手当などはない。働きがい:
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:社内での定期的な研修や、評価制度はある。資格の取得取得等はな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:半年に一回面談がありキャリアアップについて今後の計画ができる
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回答者: 女性/ サービスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:自己主張が重要となる。やりたいことやキャリアプランなどを自ら
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:英語などはトレーニングがあります。比較的若い世代(20~30
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:会話やケアについてスキルアップにつながる。マネジメントのスキ
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回答者: 男性/ IT Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ Manager

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:これといったキャリアパスはない印象だが、評価されればいろいろ
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回答者: 女性/ Manu/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:役職によって決められていると思います。現場の派遣バイトには基本あり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:ブランドに対してのファンが多いので、入社時点で知識が深い人が
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回答者: 男性/ バイイング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイイング/ スーパーバイザー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:裁量権があるが、サポートは少ないので全責任を負わないといけない状況
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回答者: 回答なし/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:やはりチャリティ活動や地域のボランティア団体さんとのの密接な関係にある
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 心斎橋店/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:コロナ前には多くの研修が行われてました。現在はどうかわかりま
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回答者: 女性/ ラッピング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:働きがいを感じたことはないけど、やる気あります感出しまくって
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回答者: 女性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:トレーニングという名の講習のようなものが頻繁にある。この業界
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バブルバー/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:社内公募や、ステップアップの機会は沢山あります。研修も多く用
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:社会に良いものを自信を持って発信で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
働きがい:リピートしていただけるお客様がいること。が働きがいだった。お客様が喜ん
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:働きがいを理由に給与が少ないイメ
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は確
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしていて他店舗での研修もあり新鮮で楽しかったで
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:社会問題やエシカルな部分の考え方が変わってくる。物事を一つの
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回答者: 男性/ サポート部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:積極的に仕事をする方に向いている会社。タイミング等にもよるが
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:個人の努力次第ですが、ぐんぐん成長できると思います。サポート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場の人がみな優しく親切なのでなんでも話は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:実力主義。チャレンジチャレンジ!と意識が高いイメージがある。
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:自分が決めたキャリアに挑戦できる環境である。実際に、2度自分
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:積極的に手を挙げれば、比較的仕事を任せてもらえる。能力があれ
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