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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ファッション販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:
特に無し

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思う。また特に強制の飲み会などもないので個人主義的なところも尊重される。その点は良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という言葉は当てはまらない。社員に別段突筆すべき人種、宗教などの違いがある訳では無い為。

回答者: 男性/ ファッション販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場は月8日休み、内勤はカレンダー通り。また、正社員は残業代
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は在籍中、貰えたことはない。業績が好調だった15年以上前は至急され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:正社員のみ残業が出ない点。店舗によって違うが早く帰る店舗に帰らない店舗
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回答者: 男性/ ファッション販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:自分のやりたい職に就ければ成長は自分次第で可能だと思う。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:お客様やスタッフなどたくさんの人と関わっていくので、コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:社会保険、厚生年金、健康診断の基本的なものだけ。その他の福利厚生はなし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:お客様がなにを求めているのかコミュニケーションをしっかり行う事で信頼関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:仕事の醍醐味は、接客において、お客様から「ありがとう」と言われることで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:保険等最も一般的な福利厚生はあるが、退職金や何かの補助などは特に何もな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:成長は本人次第。意欲を持って働けば、アパレルの基礎は早く身に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。希望休は、配属店舗の店長によりけり。店舗によって
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ ファッション販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年ボーナスは無い。また、昇給も見込めない。評価制度:評価シートは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:まず、規約で希望休が2日のみという少ない点。また、正社員のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:毎月決められた日にちに店舗の店長に報告する。会社の規約で2日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:店舗スタッフのやりがいとしてはブランド全体で業績が厳しくなかなか予算が
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回答者: 男性/ ファッション販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思う。オフィス環境:殺伐とした空気は一切
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業展望:アパレルブームで業績が好調だった昔と、アパレル低迷の現代に合わせた事業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取っているが復職ございます辞めていくイメージ店舗スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:社長の一言で方向性が変わるイメージ本社と店舗との間は比較的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、年齢が近いためコミュケーションはとりやす
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回答者: 男性/ ファッション販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:社員がほぼ女性の為、女性としては働きやすいので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:他社の販売員と比べると、常に人手不足だった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:ショップスタッフは希望休が2日出せるルール。土日も休みが取れ
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