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株式会社バリュープラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バリュープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。ライトハウスは、株式会社バリュープラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:
チャットツールが基本なので、風通しが良い。
挑戦する機会に関しては、率先してほしいとの意向なので、提案しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部長は、業務内容はわかっていないためあまり相談事には適さない。
グループごとに壁があり、広い交流はない。
Teamsを導入しているため、良くも悪くも好きに会話ができる。

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回答者：男性/ バックオフィスワークサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クオリティーサポート部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:会社としてはコミュ

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:業務改善など、提案する機会はあるので挑戦する機会はたくさん

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気としては自由で居心地は良かった。私服での勤務が

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回答者：男性/ クオリティチェック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ クオリティサポート部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流はあまりなく、個人での交流が主となります

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：かたまったコミュニティが作られてしまっているので、新人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しいアイディアを募ってプレゼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：何かと売上が目標や指針に掲げられるため、モチベーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：同じ仕事をしている仲間同士の絆は強い。自己責任を強く感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：業種の特徴もあり、同じ趣味の人間が多いため、比較的スタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風ですので、会社の最低限のルールを守れば自分の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】風通しが良いような雰囲気を出して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：服装も含めかなり自由な雰囲気です。全体的に人見知りな方

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に穏やかで優しい人間が多いため、ア

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月給22万円～35万円　※経験・年齢・スキルを考慮　※残業代は別途全額支給本社／東京都千代田区富士見2-11-3　VPテラス　※転居を伴う転勤はありません。

会社名	株式会社バリュープラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.valueplus.co.jp
所在地	東京都文京区水道１丁目１２－１５白鳥橋三笠ビル　２Ｆ

従業員数	37名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	加藤紀生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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