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株式会社アウローラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:
「女の子の世界を変える」というミッションを実現させることに社員一同が向かっています。
また、5アクション(行動指針)も独自のものを掲げていて、働く姿勢についても全員が達成できる仕組みです。
その中にある「オシャレ」というアクションは相手に「素敵だと思ってもらう」ためには、どんな話し方をすべきか、どんな業務姿勢でいるべきか?を考えるものとなっています。
サービスであれば、利用するユーザーにとって「使いやすく、ユーザーを思っている」ことが大事となります。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的には和気あいあいとしていますが、どこか年功序列を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。上層部も社員との距離が近くコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月19日
企業文化・社風・組織体制:社風だとは思うのですが、とにかく飲み会が多いイメージが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:年功序列を感じますが、風通しの良い会社でとても働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:自走して自分から行動できる人が成果を上げている人達なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化が激しい。部署内の変化も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:風土としては個人プレーの印象がありました。みんなでなに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】オシャレや、産休育休など他に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的に経営陣が主張が強い社風ではある。負けないぐらいの強
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:企業理念は長い割に、何を指しているのか理解できない点があった。そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:役職はかなりフラットで役員の方々とも、他の会社と比べて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は多い方。3ヶ月に1回社員が必ず参加する大規模な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、コミュニケーションが不自由な方が役職に就い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:社長の考えが若い会社、と言う印象です。パーティ好きなの
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:高校の部活の延長みたいな感じというとわかりやすいと思います
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよい部分はとても良く、悪い部分はとにかく悪い印象で
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