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株式会社インデンスタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2024年08月21日
成長・キャリア開発:
成長は感じない。社員の人はキッチン作業などを覚えてやるだけ。

働きがい:
お客さんと話しをしたり笑顔で帰っていったときは嬉しい。海外向けのメニュー構成をしているので海外の客が来て楽しんで帰ってくれたら嬉しい。

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
成長・キャリア開発:支援制度は挙手制で認められれば支援してくれる。経験は積めると
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。結局自分で予算なしで行動するしかないので、考
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日
成長・キャリア開発：入社当初は数字のことも何もわからない状態でしたが、自分で考え
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日
教育・研修：現場に配属される前に社内研修などの制度があれば 現場に行ったときに自ら
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【仕事の厳しさ】アルバイトとの人間関係の調整が難しい。社長と現場の板挟
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】未経験からであれば、店舗運営や基本的な業
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【仕事のやりがい】経験、未経験を問わず、様々な業務を任せてもらえる。店
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口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月30日
成長・キャリア開発：やる気さえあればいろいろな事にチャレンジをさしてもらえるので
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口コミ投稿日：2015年11月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月30日
働きがい：いろいろなことにチャレンジさしてくれる。 直接お客様と関わる仕事なので、
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：採用時と内容が異なることが多くあり、仕事にたいするやりがいはなく、ただ
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