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株式会社テクノ・サービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
派遣のため、基本的に定時あがりだから、繁忙期や、機械トラブルなど起きた際は、派遣先の指示で残業があった。

特に、工場での機械トラブルの際は半日ほど残業したこともあり、その分残業代もしっかりついていた。

それ以外では、シフトにのっとってしっかり休みも取れていたと思う。

多様な働き方支援:
法律の関係で今は副業が難しくはなっているものの、副業も出来るし、働きやすいかとは思う。

ただ、週5などの案件も多かったイメージもあり、副業にするというよりかは、こちらをメインでパート感覚で来ている人が多かったイメージ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックス制度をフル活用できる。働きやすさはピカイチ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、派遣スタッフや派遣先からの電話が鳴りやみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本9時〜17時ですがフレックスタイム制を導入しており時間管
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用できるので、勤務時間は融通がきく。有給取得も
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪・兵庫ブロックJOBセンター/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝完全に休み。有給も1ヶ月に1回は取得できる。多
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:内勤者は休日出勤なし。かつ正社員はフレックス制度を取り入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので時間的には都合がつきやすく、休める風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:営業はプライベートとの切り離しが難しく、休日、退勤後に構わず
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスタイム制を取っており、自分の予定などが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で時差出勤の時期もありましたが、実労働時間は同じ
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフサービスのグループ会社です。雇用では正社員として、派
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給は派遣先でも正社員はなるべく消化する方針があることもあり
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:派遣なので有給は100%通せます。むしろ通らない会社は派遣営
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:こちらも派遣先によって違うのでなんとも言えません。派遣先に従
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回答者: 女性/ 物流仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日はだいたい希望すればとれます。ただ人がいないときは変更頼
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:自分の派遣された会社は比較的職場環境は良かったですが、自分の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇も派遣先次第です。担当に話をすると希望に近
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、派遣元も派遣先からも残業や早出、休日出勤など
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって異なるが、自身は完全に土日祝休み。GWや盆休み
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第だが、有給は取りやすい私の派遣先は仕事量はそこそこ
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業さんの勤務時間や休日に合わせる感じ。有給は登録し
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、個人的にはもう一つといったところでし
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
多様な働き方支援:在宅ワークが可能 オンラインミーティングなど流行りをいち早く取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】企業全体は削減に取り組んでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:派遣登録スタッフ、取引先に対しての窓口担当という事もあり例え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人材派遣業という事もあり、有給取得において
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
多様な働き方支援:完全にフレックスです。コアタイムもないので、自由に決められ、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間が専用システムを使用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:女性の先輩社員は育休復帰後に担当エリアを増やされており、日々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:休みは土日祝休みであるが、派遣スタッフさんの就業先によっては土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:タイムフレックス制のため自分の都合によって勤務時間を選べるのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は開始同行があり派遣スタッフさんのお仕事のスタート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:数字で結果を出していないと休みは取りづらく、上からも休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:月ごとの数字目標が達成出来ていればいくらでも休みは取れる環境の
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