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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:文化や風習・食事の習慣等が全く異なる外国の地から来る外国人ゲスト、そのゲストを1人の家族としてお受入れいただくホストファミリーの方々に「ホームステイ」の機会を提供していくお仕事。勿論、ホームステイが最初から最後まで順調な場合もあれば、ゲストとホストファミリーお互いの習慣や価値観・物の考え方の違いのあまりの大きさにお互いに困惑してしまう場合もある。そのような、お互いに困惑してしまっているような場合に、入社してから培ってきた知識や問題解決のコツをヒントとして差し上げると、そのことがきっかけで再びお互いが前を向いて動き始めるときがある。そのような場合にはやりがいを感じるし、ホームステイの期間後に、「ゲストの母国に招かれてこれから観光してきま~す。」「ゲストの結婚式に招待されて、とっても楽しみです。」等の報告をホストファミリーからいただいた時には、特に強いやりがいを感じることができる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:私は入社した後、ホームステイ中の外国人とホストファミリーをサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:私たちの仕事は、訪日外国人のお客様に日本でのホームステイを提供するとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:ホストファミリー開拓を担当しています。資料請求をいただいた方への登録ア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:夏や年末などの最も忙しい時期(留学生や観光客がホームステイを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
入社理由・入社後の印象:ホームステイの会社という事で、英語やその他の外国語を使う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:ホストファミリー開拓は比較的新しい部署で、仕事の進め方、開拓の方法など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
会社の安定性:年間を通しての仕事量、仕事の進め方、人事がまだ安定していないため個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:ホームステイの申し込み受付、ゲストにあったホームステイ先とのマッチング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
企業文化・社風・組織体制:従業員のほとんどが女性の職場であることもあってか、社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:ホストファミリー開拓では、ホストファミリーを始めたい方の疑問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:従業員の約7割が女性の為に、社長の育休や産休制度についての理解
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:大手企業のように提携しているリゾート宿泊施設の特別割引制度やその他割引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制で自由ですが、やはり外国のお客様を相手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的にお休みですが、説明会は土日の実施が多いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:まだまだ成長中の会社です。整っていないものもたくさんあるので、こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:少人数でアットホームな雰囲気な職場なので、与えられた仕事だけでなく、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:社員同士、意見をしっかりと言い合える環境なので、お互い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がフレックス制なので、通勤ラッシュを避けて出勤できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
評価制度:常日頃から何か不安な事や、心配していること、上司との関係性等で悩んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:社員数が少ないので一人一人の意見がとても尊重されやすいです。仕事に対す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:日々同じような業務をこなしているので、忍耐力が必要になってき
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