口コミ投稿日:2020年09月08日
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.7
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングスに入社と聞いていたので給料も低くないと考えて...
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3.2
東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.1
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いまだに事業所間での意思疎通がうまく行っていなかったこと。...
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3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 研究費用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日本トップ企業の一つと思い入社し、会社名を人に言う事が憚られ...
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3.3
東京都港区芝浦1丁目1-1東芝ビルディング
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:堅い社風かと思っていましたが、思った以上に風通しが良かったで...
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4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ Apple Solution Consultant/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売職/ Apple Solution Consultant
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特になかったが、入社式での説明で働...
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3.2
東京都千代田区神田司町2丁目3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:以外と残業や休日出勤が多いことには、最初は驚きました。...
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3.3
東京都大田区中馬込1丁目3-6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はそこまで期待していなかったが、入社してみると社員が働...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼロックスと袂を分かち富士フイルムとなる。いや富士フイルムビ...
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3.3
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
HPCシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
HPCシステムズ株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月04日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月13日
- CTO事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年09月09日
- 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月08日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年09月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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HPCシステムズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
今後重要となるであろう分野であると考え、経験を積みたかった。
入社前に認識しておくべき事:
ポジティブなギャップは、思った以上に、良い意見をどんどん取り入れていただける点です。逆にネガティブなギャップは、思っている以上に社員教育体制が不十分であると感じた点です。