株式会社セルマのカテゴリ別口コミ(73件)
株式会社セルマの回答者別口コミ(12件)
- 派遣社員 / なし / 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月07日
- 製造派遣 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月22日
- 人材派遣営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年06月30日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月12日
- 人材派遣 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年07月12日
株式会社セルマの職種別口コミ(73件)
株式会社セルマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社セルマの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月12日
株式会社セルマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社セルマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ なし
1.0
企業カルチャー・社風:
派遣先の会社で黙々と作業するしかありません
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
日本語のみです
派遣先の会社で黙々と作業するしかありません
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
日本語のみです
株式会社セルマの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社セルマの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境です。特に子育てしている人には働きやすいと思います。急の早退や欠勤にも周りの方がフォローしてくださり、育児と仕事を両立できていました。育児に関わらず、介護なども同様だと思います。在籍年数が長い女性がいる職場なので、その点も含め女性が長く働ける環境という事だと思います。
女性にとって働きやすい環境です。特に子育てしている人には働きやすいと思います。急の早退や欠勤にも周りの方がフォローしてくださり、育児と仕事を両立できていました。育児に関わらず、介護なども同様だと思います。在籍年数が長い女性がいる職場なので、その点も含め女性が長く働ける環境という事だと思います。
株式会社セルマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社セルマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
働きがい:
パートから正社員になりました。未経験の業務に携わることとなり、毎日の業務を通して専門的な知識やビジネススキルが身に付きました。他部門との関わりがあるため、特定の業務に限らず関係するさまざまな仕事に携わることができる点にやりがいを感じます。
パートから正社員になりました。未経験の業務に携わることとなり、毎日の業務を通して専門的な知識やビジネススキルが身に付きました。他部門との関わりがあるため、特定の業務に限らず関係するさまざまな仕事に携わることができる点にやりがいを感じます。
株式会社セルマの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社セルマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
株式会社セルマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社セルマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
事業の強み:
この会社に限ったことではないが、これからも人手不足はずっと続きそうだし、転職回数も増えているので、人材サービス会社自体のニーズはずっと減らないと思う。自社で商品開発して製造して売るような商売ではないので、超大手企業も地場零細企業もあまり条件は変わらない。個人の営業力採用力次第で互角以上の勝負ができる。
この会社に限ったことではないが、これからも人手不足はずっと続きそうだし、転職回数も増えているので、人材サービス会社自体のニーズはずっと減らないと思う。自社で商品開発して製造して売るような商売ではないので、超大手企業も地場零細企業もあまり条件は変わらない。個人の営業力採用力次第で互角以上の勝負ができる。
株式会社セルマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社セルマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給は基本的に年1回。年俸制で賞与がないかわりに報奨金制度がある。在籍スタッフを●人増やせば●円、職業紹介料金の●%など細かい条件設定があり、ルールはちょくちょく変わる。大型受注などが取れれば1回で相当な額になるが、毎月定期的に数万円を取っていくことも十分できる。役職を昇格しないと大幅な昇給はないが、結果を出せばわりと昇進は早い。
昇給は基本的に年1回。年俸制で賞与がないかわりに報奨金制度がある。在籍スタッフを●人増やせば●円、職業紹介料金の●%など細かい条件設定があり、ルールはちょくちょく変わる。大型受注などが取れれば1回で相当な額になるが、毎月定期的に数万円を取っていくことも十分できる。役職を昇格しないと大幅な昇給はないが、結果を出せばわりと昇進は早い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セルマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セルマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ベネフィット加入で映画や旅行に活用できそうな特典があります。各事務所ごとにコカ・コーラを契約しており、お茶やコーヒーやジュースなど自由に飲めます。休日や休憩時間などリフレッシュできる環境です。
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