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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:
入社～店長昇格まで、OFF-JTによる研修制度がしっかりしていた印象があります。新入社員研修が一週間ほどあったのち、現場で実際に業務にあたりながら、入社から半年間は2～3ヶ月に一回程度研修があります。その後は与えられた課題を完了したら、その進度によってどんどん研修を進めていくような形です。
最近はリモートが多かったですが、同年代の仲間と一緒に店舗運営に必要なことを習得できます。
それと合わせ、現場でのOJTや上司との面談を通して仕事を学び、成長を感じながら仕事に取り組めます。

働きがい:
人材育成に携われること。
自分が採用したアルバイトさんの成長を感じたり、仕事を教えたアルバイトさんが、お客様に喜んでもらえた！と話しているのを聞いたりするのが、やりがいです。

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかり教えてくれます。ハンバーガーの作り方、フライヤ

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回答者：女性/ ファーストアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:ステージごとに研修があり、定期的にキャリアについて考える機会

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:特になし。採用から数年間の研修制度はしっかりしているが、その

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:飲食店としては給与も安くはないので店長経験を積むのはいいかも

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:自己学習、資格取得の為の支援制度はない。店長としての最低資格

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回答者：女性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:正直、研修があるならちゃんと研修はしたかったけど…私は、研修

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:バイトなのでよくわからないですが、研修などはきちんとしてた印

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回答者：女性/ ロッテリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:マネージャーから始まり、マネージャーの中でも研修や試験を通し

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回答者：女性/ 店舗営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:社員もアルバイトと同じように店舗の仕事を行う必要があるため、

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

働きがい:店舗ではある程度の裁量をもち店舗を作れる楽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

成長・キャリア開発：ヒト・モノ・カネ・時間の4つ全てを一通り学ぶことができ、一人

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:店長まで行けば、経営管理はほぼ一人で行うため、自分にとっての

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長職

3.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:特にキャリア支援等はありません働きがい:アルバイト達の成長　

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:教育ツールやマニュアルはしっかりしていたので、自分からやる気

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:必要な資格は休日に取らされる。費用は会社持ち。働きがい:環境

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:衛生責任者、防火管理責任者は取得可能役職が上がると簿記や衛生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：キャリア研修やマニュアルがありながら、組織として人材の育成は急務でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月01日

働きがい：ファースト店長以上に上がれば、それなりの給料には、なるので、贅沢しなけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社は店舗ファーストで常に考えており、全力でサ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】店長になってからは結果が全て、数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】入社時に本社を希望していても、100%店舗からのスタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：売り上げの良いところはボーナスもよい。休みももらえるので転勤先を観光気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：若いうちから店舗のトップとして責任のある仕事を任せてもらえま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：責任ある仕事（店舗）を任され、ヒトモノカネ、その他の分野にお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】店舗での業務は多岐にわたり、業務を覚えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日

成長・キャリア開発：店舗勤務時はどうしても、自分で判断し実行するという仕事の仕方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日

働きがい：仲間と一緒に一つ目標を達成し、実感できる点。店長としてアルバイトを採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：社員・アルバイト問わず、みなが業務に前向きに取り組めています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

教育・研修：競合の激しい業界なので、他社との差別化は今まで以上に打ち出していく必

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:真剣に取り組めば成長は感じられる。しかし、キャリア形成の工夫

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：経験者で社員になった人も、未経験で社員になった人も本社で同じ研修を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：本社での研修、地区内の社員会議、必要に応じてのアルバイト達との研修会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の考えや意見を発言でき、会社をベースに自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

教育・研修：【研修制度について】私は只今、会社で1店舗のパン事業を行なっています

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会社名	株式会社ロッテリア
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://lotteria.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－１

従業員数	550名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	那須誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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