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GMOソリューションパートナー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
GMOインターネットグループのマインドがあり、朝礼での唱和があります。

組織体制・コミュニケーション:
各部門との連携を求められますが組織間の交流というよりは、業務上のやりとりがメインです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:バリバリの営業会社。数字さえ上げていれば評価され、数字がな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:毎朝、唱和をします。毎日する必要があるのかは疑問です。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:体育会系要素があり、毎朝朝礼でグループ会社共通のベンチャー
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:活気ある職場、若手へのチャンスが多い営業中心の考え方だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも風通しはいい会社だと思います。やる気がある、ガ
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系です。よく言えば一体感を大切にする社風。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:体育会系な印象はあるが、人はかなりいい人ばかりな印象。人間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会しかありません。風通しの良さはあります。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:体育会系のノリや元気がなければしんどい会社かもしれません。目標を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:成果を出している人でも給料に反映されてる感じはしません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:人はかなり良く、横のつながりはかなり強いです。また、退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:営業会社ですので企業理念の浸透率は非常に高いと思います。将来の夢
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回答者: 女性/ そう/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。大きな声での挨拶が求められる。声が小さいと注意さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:3ヶ月間の研修期間が設けられてることを今回知り、もっと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の職場です。朝から大きな声を出して社是の様な物
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:頑張って結果を出せば、それに見合った給与、役職が与えられて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感が強いエンジニアファーストなので、エンジニアに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:配属先変更希望にも柔軟に対応はしてくれました。組織体制・コ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ランチタイムは普通に1時間とれる。
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:ノリの良い社員がとても多く、会話をしていても楽しか
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:体力があり、社会経験が少ない方(細かい面でしっかりとした体
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ インサイドセールス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義である。売上が明確にわかるため、若くして上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので挑戦はしやすかったが、挑戦する人数はご
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミ
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