回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献：社会への貢献性です。主に公共事業に関する仕事が多い為、自分のしている仕事がしっかりと結果に表れ、その地域の方々にも感謝されることが多いので仕事にもやりがいを感じ、社会に貢献できていると思います。
株式会社シュア・テクノ・ソリューション.のカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社シュア・テクノ・ソリューション.の職種別口コミ（6件）
株式会社シュア・テクノ・ソリューション.の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シュア・テクノ・ソリューション.の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シュア・テクノ・ソリューション.の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年11月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：今の給料に不満はないのだが、どうしても現場と内勤では、現場の方が、給料体制が良い（現場手当・早出・残業）。業務単位で考えると、現場も内勤もほぼ同じ割合である。よって、どちらも同じ賃金体制になったらよいと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シュア・テクノ・ソリューション.の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社シュア・テクノ・ソリューション.の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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