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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:仕事をするのは自分で最終的には自分の挑戦だと思ってます。その中で悩んだ時は相談しあえればいいかと思いますが、自分がおかれている位置では仲間がいませんが、他の方々が相談しあえればいいかと思いますが、自分がおかれている位置では仲間がいませんが、他の方々が相談し合える環境(仲間)であれば、、、と気になる点ではあります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の給料に不満はないのだが、どうしても現場と内勤では、現場の方が、給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:社会への貢献性です。主に公共事業に関する仕事が多い為、自分のし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私達の仕事は、意外と死と隣り合わせの仕事だと言うことを最近感じました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:責任を持って、最初から最後まで現場を完了したときの充実感や、原価管理で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:広範囲に及んだ仕事をさせてもらえてる。学びながら知識向上につ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
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