回答者: 女性/ 非営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
給与テーブルは細かく設定されている
評価基準が高く達成してもさらに引き上げられるため高評価が取れないように設定されてる
賞与は成果次第なので無いに等しい人もいる
評価制度:
基本高評価を取り続ければ昇格できる
しかし中には数字を取らず昇格する人もいれば、実力があっても評価基準が引き上げられてしまい昇格できない人もいる
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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