回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：業務が立て込んだ際は人手が足らなくなることが間々あります。平均すると作業者数は適当に感じますが、人手が不足した際にどのように作業を進めていくかは個人のスキルが試されます。
気象情報通信株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
気象情報通信株式会社の回答者別口コミ（1件）
気象情報通信株式会社の職種別口コミ（5件）
気象情報通信株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
気象情報通信株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
気象情報通信株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年11月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基本的に賞与はインセンティブなどはない。安定的ではあるが、頑張っても頑張らなくても変わらないというイメージもあり、社員のモチベーションの低下につながっている可能性はある。実力主義というよりは年功序列の社風である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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気象情報通信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文気象情報通信株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
周りの友人の話を聞いても、こんなに有給消化できる会社は他にないと感じる。
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