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株式会社PKUTECHの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年2回夏季と冬季にあります。1年目は年1回冬季のみです。
私は1年目のため昇給・賞与に関してはまだですが、制度としてしっかり存在しています。
手当はいろいろなものがありそれなりに充実していると思います。

評価制度:
まだ入社半年ですが、新人でも実力や頑張りはしっかり評価されている印象を受けます。

口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に伴った給与が支給されていると実感しています。技術力の高い社員やコ
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回あり、成績・評価によって金額が確定します。みなし残業は60
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 26万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は通常1ヶ月分です。何かやらかすと少し減ります。例えば、取れと言わ
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:年1年1回評価あって昇給
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場のリーダーによる評価と自己評価を勘案して経営者が判断する。 判断は多
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが安いので入社時にしっかりスキルアピールをした方がいい。 入社時面
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若干安めではあるが、昇給にあたっての評価は妥当で、日本企業のように会社
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはマネージャ層以上にしか出ない。 この会社に入って得をするのはそ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:よくもなし、悪くもないかと思います。実質的に他国籍企業で、ある程度は良
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株式会社PKUTECHの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:通勤手当はもらえる。りょうもある。退職金はあるのかはまったくしらない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職が上がればしっかり給料は増える。賞与は営業マンは一律で決... 続きを見る
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