回答者： 女性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制なので１年に１回更新されます。各種社会保険対応されています。賞与は会社の業績によるところになります。入社してからはまだ経験がありません。今後については不明です。昇給も今のところ経験がないので不明です。
評価制度：
評価制度については、年功序列ということはなく、年齢は関係なく実力があれば昇進・昇格ができると思います。昇進・昇格の頻度は特に決まっておらず、組織改編のタイミングや人員の入れ替えの際に発生するものと思います。
年俸制なので１年に１回更新されます。各種社会保険対応されています。賞与は会社の業績によるところになります。入社してからはまだ経験がありません。今後については不明です。昇給も今のところ経験がないので不明です。
評価制度：
評価制度については、年功序列ということはなく、年齢は関係なく実力があれば昇進・昇格ができると思います。昇進・昇格の頻度は特に決まっておらず、組織改編のタイミングや人員の入れ替えの際に発生するものと思います。
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回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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