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新卒入社

回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:
ネット通販を行っている会社は、基本的には単純なる小売販売であるか、OEM商品の販売を行っていることが多く、これまでのキャリアでは、商品に対する愛着が沸かないことが多かったです。そのためOEMではない自社開発商品(親会社のメーカー開発品)を持っている企業であることに魅力を感じ、入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前の事前情報では、とても堅苦しい昭和思考の会社であると思っていましたが、入社後会社に慣れてくると、結構緩い部分もある会社なんだなと感じ、過ごしやすかったです。(ただ親会社がメーカーですので、一定の堅苦しさや昭和感はあります)

今後の改善として期待している点は、ネット販売の部署に所属していましたが、基本的には電話販売が強い会社で、そちら側の意向が強く反映されていました。ネット販売と電話販売では、全く違う事業なので、その点は柔軟に仕組みを変更させていってほしいと思っています。

回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:有休は基本的に、好きな時にとれます。ただ同職務にあたるメンバー同士では
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は年に2~3回変更されることがあり、業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンター社員はシフトで休憩を回している。営業や管理部門
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金はありません。寮もないですね。住宅手当はついていたと思いますが、
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンター側と事務所側で給与形態が分かれている。事務所側は、年俸制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしの年俸制、退職金制度なし。昇給のタイミングは決まっておらず、人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、寮、財形貯蓄、持株会などすべてありません。福利厚
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:下位職種には裁量権はなく、部門長クラス以上に裁量権があります。その
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:有給休暇に関しましては、基本的に取りたいときにとれます。ま
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強いです。経営理念や社訓などはしっかりしてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与はありません。住宅補助、退職金制度もないので、それらも
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社休日の日数も多く、休日休暇はきっちり取れます。有給休暇も
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給休暇は取得しやすい状況。コールセンター部門は
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:自社商品を割安に購入できる社販制度、出社時の弁当代の補助、資格取得(日
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:通勤手当はあり、住宅補助や退職金、確定拠出年金などは特にありませんでし
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日に連絡が来ることはないので、それはとてもよい。以
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:ネット販売部署では、賞与はありません。他部署に関しても、おそらく賞与はない
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度はございませんインセンティブ:インセンティブの支給は一部の部門に限
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいし土日もしっかり休みなのでその点は働きやすい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で残業代も込みの給与設定となっていました。給与が上がったのは、昇
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回答者: 女性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:数字が厳しいときは帰れない。営業なので仕事の日はくたくたで仕
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:親会社が製薬会社なので、商品はとても良く実際にお客様からの評判も悪く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
会社の安定性:長年勤務し実際売り上げているオペレーターより新人の方が保証金5万円
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅手当や退職金もないです。交通費は、便利さよりも近さで判断されその辺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:報酬は満足している一方で、人事評価がかなり不透明に感じる。自己を評価し
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:成長は望めないと思います。ある程度キャリアや経験を積んだ方の
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:対象者は限られているが、目標管理による評価制度が導入されている。評価は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:広告の企画段階から、撮影、編集、MA、考査、ロンチ、そして結果まで全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時代とともに本来は働き方改革をすべきところが逆行している点もあり残念で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:入社時の研修制度が、5日間のフルタイムで実施してくれるので、化粧品知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の電話営業に比べても、固定給が高いので安心できます。インセンティブは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:研修時にもらうはずの資料をもらえておらず、他の上司に指導してもらった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:福利厚生がしっかりしていて、休みは多く給料は頑張った分だけ頂けます。商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
福利厚生:連休が取りにくい、最高で4連休までしかとれない感じなので、海外は東南ア
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