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株式会社毛髪クリニックリーブ21の成長・働きがいの口コミページです。株式会社毛髪クリニックリーブ21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社毛髪クリニックリーブ21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
資格等は特に取得できません。
研修は2週間あり、ある程度の技術の取得を研修室で行います。その後店舗にて上司と技術練習を行います。

働きがい:
自己成長を大事にする会社なので、やる気がない方、自己中心的な考え方が強いと働きづらいと思います。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:施術の技術を研修では学ぶことができます。店舗によってのルール

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:顧客から感謝されたり頼られると嬉しく感じていました。こ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。覚えることも多く大変だがずっとサポ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:手先が器用になります。ちょっとやっとの無理な要求では

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:現場、もしくは都内で2週間の研修後実際にお客さんに対応してい

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:根性は鍛えられたと思います。色んな人がいるんだということもよ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

働きがい:お客様からの喜びの声を聞いた時には、携われて良かったなと思います。悩み

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:入社当時から精神論を常に叩き込まれるので、人間的な成長には繋

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

働きがい：一番うれしいのはお客様が効果を実感してくれて「ありがとう」「心が軽くな

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発：入社後2ヶ月間の研修期間があり、未経験入社でも1から10まで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい：前職がブラックな会社で、そのときたまたま元スタッフの結婚式に行き、役職

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

働きがい：お客様の悩みを解決する仕事なので感謝してもらえることが多く、やりがいは

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発：長く勤めていますが、勤務経験を通じて、髪の毛をはやすために必

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

働きがい：会員様一人ひとりとしっかり向き合うことができ、成果を自分の目で見ていく

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

働きがい：施術を行うオペレーターとしてやはり、発毛された会員様の喜ぶ姿を見たとき

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

働きがい：お客様の悩みを解決できる仕事なので、感謝してもらえることが多く、やりが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 接客/ オペレーター

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:入社後二週間はしっかり研修をし、現場に入ったらお世話係がいる

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい:あまり感じません。実際に自分の代は新卒の退職率が高く、周りもあまり感じ

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:業務にかかわりのないことでの責めが多く、キャリア形成には向か

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:OCスタッフはオペレーションの研修が2週間ある。それ以外は、

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:新人研修として2週間の合宿あり。技術と知識を学ぶ。この間はカ

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事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

働きがい:会社としての成長は見込めないと思いますので、お客様とのやり取り通じて個

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様がい

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:セミナー等への参加は可能。支援制

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

働きがい:成果がでたお客様の笑顔。本当に嬉

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：発毛させることが仕事なのでスコープで見た時に発毛してたらものすごく嬉し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：２週間本社でびっしり研修を受ける。テストは一語一句違わないで正解しな

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回答者：女性/ 施術スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:お客さんは高いお金を払い悩みを解決し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：２週間大阪の本社で技術の研修があります。だいたいシャンプー、リーブ2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：２週間大阪の本社で研修があり、発毛する仕組みや脱毛の原因などの知識や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：２週間の新人研修を終えて店舗に配属されてからは、その店舗のチーフに技

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

教育・研修：入社後は本社にて、2週間の研修がある。この研修で技術を徹底的に叩き込

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会社名	株式会社毛髪クリニックリーブ21
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.reve21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

従業員数	300名
設立年	1993年
資本金	40百万円
代表者	岡村勝正
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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