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独立行政法人住宅金融支援機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:
ノウハウ
貸付資産

事業の弱み:
業務カイゼンは盛んだが、制度カイゼンには制約が多くて時間がかかる。

事業展望:
国民に必要とされる制度を実施していくことで、ますます重要度が増していくと思います。

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業展望:基本的には、国土交通省、金融庁の方針に則り事業展開されていく。国からし
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回答者: 男性/ ジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ジム/ ジム

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:圧倒的な住宅ローン残高とそこから入る利息事業の弱み:変化に弱く、変化
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回答者: 女性/ 管理士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理武門/ やし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:公的機関であること事業の弱み:意思決定者が多すぎて、時間がかかること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
事業での社会貢献:災害からの復興支援、災害に強いまちづくりや地方創生に関する課題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒の欠員等を中途で穴埋めしており、人により
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒プロパー採用や中途採用等のキャリアパスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:2009年に仕分けに伴う大規模な早期退職募集が行われた。 現在ではそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕分け対象として独立行政法人は危ぶまれたが、内部では大きな問題もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:世間からは不要論もしばしば聞かれるところですが、内部では雇用不安を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公的な機関なのでとても安定しています。小泉さんの政策で新しい組織に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:アシスタントとして契約社員で入りましたので、主に庶務(頼まれ業務)が多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:主力のローンの他、国策を通じ多様な金融サービスやを提供しないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:住宅ローンの制度は無くならないが、金融機関の間で、減少の一途を辿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:ここ最近黒字決算が続いていて、契約社員にもボーナスが支給されるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】民間企業とはま逆な機構独自の規則やマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルややり方にこだわる部署では個人の裁量が乏しいよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】業務が秘書だったので、役職者とのやり取りが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】担当の業務ではきちんと連絡相談の上、やり方はまかせられた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】転職者が少なく、機構だけの職歴の役職者がほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】閉鎖的ではあるが、部署によっては、効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】与えられたことは責任をもって取り組みました。教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】全国規模の会社なので福利厚生などの手続きはきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:毎朝郵便物を郵便局まで取りに行くこと。金融機関に配る資料の大量印刷。住
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正規職員の方は安定されていると思います。契約社員は契約満了後の更新
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