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独立行政法人住宅金融支援機構のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
非常に細かいマニュアルがあり、それを逸脱すると小さくないペナルティが待っている。
誰でも業務できるような体制になっている一方、イノベーションは起きにくい。
住宅金融支援機構の型にはめるような雰囲気があり、社内向けの資料作りや根回しに非常に労力を割いている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にまじめな人が多く、コミュニケーションは問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍推進に力を入れていて、女性がどんどん昇進していく。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:世帯形成者や住宅がない単身者には、借上制度があります。通勤手当も合理的
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:常に国を見て仕事をしています。意思決定も国並びが多いです。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州支店債権管理グループ

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:55から17:15。残業の多さは部署による。休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:ノウハウ貸付資産事業の弱み:業務カイゼンは盛んだが、制度カイゼンには
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列になります。賞与は公務員並びなので2か月強程度で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:厚生年金はあります。住宅補助は3万円弱で公務員並びです。宿舎はかなり古
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与制度は、そこまで特徴はないが、個人評価、部門評価が大きく跳ね返って
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アシスタントスタッフと呼ばれる契約社員職は、給与は日給制で、交通費は実
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい雰囲気です。職員の方は毎月マンスリー休暇が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。17時に終礼があり、片付け始めるので定時の1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:アシスタントスタッフでも、会議などで発言する機会をもらうこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすかった。取ることで他の社員から嫌な顔を
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員で少しではあるが賞与があるのは嬉しい。しかし、日給なので、祝日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:女性にとっては休暇も取得しやすく、みんなが取得しやすいかんき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当は契約社員のため、日当ででます。仕事はチームでしていくため、迷
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:定期的な研修も実施しており、自分自身キャリアアップ、成長でき
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:本店勤務であればビル内の診療所が使えるので便利(コロナ禍だったので風邪
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性職員の多くが産休、育休取得していた。職員は有休のほか、マン
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回答者: 女性/ 管理士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理武門/ やし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:取りやすいと思う。月一で自分で決めた日を休みにできる。それに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
事業での社会貢献:災害からの復興支援、災害に強いまちづくりや地方創生に関する課題
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回答者: 女性/ 管理士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理武門/ やし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:公的機関であること事業の弱み:意思決定者が多すぎて、時間がかかること
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:福利厚生はかなりよい。単身・世帯ともに社宅あり(ただしほとんどが古い)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
多様な働き方支援:チームで課題に取り組むことが多いため、普段からチームメンバーと
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休みを取ることに関して上司から何か言われる
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回答者: 女性/ 管理士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理武門/ やし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列、役所体質、何事も決裁組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:2009年に仕分けに伴う大規模な早期退職募集が行われた。 現在ではそ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。良くも悪くも、頑張っても頑張らなくても年齢によって上がってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は金融業界の中では平均的である(公開もされている)。 長期雇用が前提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕分け対象として独立行政法人は危ぶまれたが、内部では大きな問題もな
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:自己啓発制度は整っている。資格取得した場合、それにかかった費
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回答者: 男性/ ジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ジム/ ジム

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:圧倒的な住宅ローン残高とそこから入る利息事業の弱み:変化に弱く、変化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:関連会社や官公庁への派遣・研修の機会は比較的多いと思います。社員は比
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州支店債権管理グループ

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:丸2年務めて退職することになったが、退職金を賞与1回分には満たないくら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:金融系の知識はつきますが、特殊な組織のため意思決定プロセスま
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