回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門/ 教室長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
定期的に上長からの評価、並びに当期の自己評価によって決まります。賞与に関しては個人の成績、所属グループの成績よりも全社の成績により思ったよりもらえなかった印象です。
評価制度:
昇格に関しては年に一度、試験を受験し成績によって昇進、昇格があります。上長にはノルマがあるらしく部下の中から一定数の受験者を出さないとならないため入社半年でも営業成績が良ければ昇格します。中途社員が出向扱いで赴く会社のため年功序列等はありません。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門/ 教室長
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