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株式会社ロックウェーブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストップオプションはありません。

オフィス環境:
大津駅出口からオフィスまで歩いて1分程度で利便性がよい。新快速の止まる駅なので大阪、京都方面からの出勤もしやすい。オフィスは改装したばかりでとてもキレイである。リモート会議専用部屋も多くオンラインでの打ち合わせもやりやすい。

株式会社ロックウェーブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
顧客対応系の部署の定時は9:00~18:00、開発系の部署は若干の融通が聞く。
完全週休2日制、有給も1週間前の事前申請は必要ではあるが基本的に希望は通る。
部署、担当している仕事により残業時間はそれぞれである。

多様な働き方支援:
基本的には出勤が推奨されているがケガや体調不良なのど場合は考慮されリモートワークすることも可能です。
副業は原則禁止されている。

株式会社ロックウェーブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティの取り組みは見受けられない。性別、人種、国籍、宗教の差別はない。

株式会社ロックウェーブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすくするための制度は特にないが個別事情は考慮される可能性はある。

株式会社ロックウェーブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
ビジネスサイドであれば業務を通じてITの基礎知識、ECサービス、業界に関連する広範な知識が一通り身につく。
ただし自社開発サービスの提供が中心となるので様々なシステム、商材を取扱ってみたいといった方には不向きかもしれない。

株式会社ロックウェーブの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラミングを学べるバイトがしたかった。【入社後のギャップ】面接通り少しずつプログラミングを学ばせてくれた。

株式会社ロックウェーブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆にベンチャーなので、ストックオプションが紙くずになることも、給料が上がらない可能性もあるし、先輩は年齢の割に給料は安かったと思う。ボーナスは期待できないと思ったほうが良い。