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株式会社ティーケーピーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:中途は本気でやらないと中々正社員になれないし、チャンスがもらえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:そもそもの業種、業態がサービス業であるが、広義の社会貢献活動は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:仕事できる人ほど業務量が多く、やりがいと成長は感じられるが、全くやれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:とにかく勢いがある。社長の決断が早い。短時間、短期間でPDCAを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:【他部署との関わり】辞める人が、多いので入れ替わりが激しく、新しく来た
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:ほんとうに何でもやるので新しいことに挑戦できます。事業の弱み:挑戦と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:貸会議室の会社ですので、営業と現場とメカニックと別れております。営業に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:全て自社内のサービスを提供しているため、全て中途半端な出来です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:貸し会議室はほぼ独占状態なので、その分期待できると思います。 しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:貸し会議室を軸に宿泊、飲食、旅行、イベントと多角化経営をしており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:社内のルールが曖昧で、統一感がないです。 その為お客様からの問い合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社勤務以外だと、取締役クラスと会う事はほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:貸し会議室においてライバルとなる企業が数多く参入してきている点が気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】競合企業そのものが少なく、全国規模で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】やる気があればどんどん仕事は任せてもらえます。上昇志向の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:会議室、ホテル、ケータリング、備品など、戦える事業がたくさんありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】価格帯に対してサービス性の低さが目立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:正社員登用か明確な基準がない。数字を残しても気に入った人しか上げな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:最大手といっているが、そのうち他に越される。教育も行き届いてない従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:ニーズがあり、ホテル経営に進出しており、会議室と一体型の施設を目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
会社の安定性:会社の安定性と成長スピードは非常に良いと思います。独自性のある事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月24日
会社の安定性:会社自体が若いのでやる気のある若者が重宝される。 仕事ができる人は伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:TKPの会議室を使ってもらえませんかという営業活動をします。顧客企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:既存事業と親和性が高い事業を展開していくので、大きな失敗は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:HPをみたクライアントへの反響営業なので、世間一般的な営業に比べたら楽
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回答者: 男性/ 営業、予約手配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店チーム、ガーデンシティ

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:改善点はない。事業展望:コロナ禍においては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:優れたビジネスモデルを考え出したセンスというのは、スゴイの一言。バイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】入社1年目は高いが2年目以降急落 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】強み インターネットを活用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員の平均勤務年数が1.6年 中途採用者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の牽引車を標榜しており、事実国内外の拠点を増設している。 優れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:貸し会議室業界リーディングカンパニーであり、海外進出ビジョンが強
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ その他/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業展望:スポンサーや大分の砂湯事業など、社員には応援されていないものを促進させ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の弱み:コロナで影響を受けた様に、会議室の需要がなくなれば、クローズする拠点
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回答者: 男性/ 会場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の弱み:立地はいいが利用
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