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株式会社ティーケーピーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業展望:リモートワークが増えている昨今、利用者が少なくなってくると思うので、何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】上司によっては、個人の裁量を持たせてくれる人がいます。良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:M&Aを次々に行い、新しく会社を大きくしていこうとしているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着率は低いと感じました。希望する部署がそもそも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:売り手、買い手に柔軟に対応できる会社ですので倒産ということは無い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】カレンダー通りの休みでは無く、休日が週一日の月も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新事業として宿泊業にも梃入れを行な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:広く浅くアッパークラスからリーズナブルまでありとあらゆる顧客に対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人が入れ替わるのが激しいせいか馴
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:全国展開の会議室なので、事業規模としては非常に大きいと思います。カプ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:貸会議室事業としては、国内でもトップクラスのノウハウを持っている事。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】本社の人員へは新事業への目安箱を設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
新規事業への取り組み:良くも悪くも拡大思考が強い企業。チャンスがあれば次から次へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:退職者がすごく多いのに対して、入社する方が最近減ってきてるように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員が多いためか、うまく馴染めなかった人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:隙間産業なので安定はしている。今後も都市部やビジネス街への展開は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒社員も毎年いるが、中途社員の割合の方が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:若い人が多いので、きちんと一から教育できる先輩が少ない。敬語が使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:月一回の納会と夏と冬の全社員が必ず出席しなくてはならない大納会(各部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:今は貸し会議室業界最大手ですが社員の定着率の低さから他の会社へのノ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
事業での社会貢献:全国展開してるので、連絡一本でどこでも借りられるのは良い。料金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年入社してくるため、研修制度はある。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人に任せられる裁量の範囲はまあまあ広いが、何か相談した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:もともと会議室スペースを時間貸しするところから立ち上がっており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:研修などはありません。なので、社員の質がすごく低いです。こんなことも出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:若く元気な方が入ってくるが、研修以前のレベルであることが多い。言葉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:空いたスペースを活用するという点では、先進的であるし、会議室を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:グレーゾーンが多い。保険的には、かなり際どいところ。高校生が、懇親会の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:貸し会議室業エリアの拠点内を回りながら、解錠し当日の顧客対応をする。ケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【仕事の進め方】トップダウン。上司がわからないまま指示出しているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
事業での社会貢献:本業である貸スペース事業については、一定の需要はあるため需要に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:テレワークの普及につれ、オフィスを持たない企業のための貸し会議室など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:知名度が上がってきているので、電話での待ちの営業ができます。電話を受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業専門の者がいるのですが、営業が外回りをして名前を売ってチラシをポス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:【ほぼホワイト企業】掲題の件に関しては、ほぼホワイトが故に自身が行う作
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