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株式会社ティーケーピー

株式会社ベネッセコーポレーション

株式会社ティーケーピーと株式会社ベネッセコーポレーションの比較

株式会社ティーケーピー

3.2
(回答:127人)

株式会社ベネッセコーポレーション

3.6
(回答:152人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/4.0
  • 実力主義
    3.2/3.5
  • 活気のある風土
    3.2/3.5
  • 20代成長環境
    3.4/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.8/4.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/3.2
  • 経営陣の手腕
    3.2/3.1

株式会社ティーケーピー

株式会社ベネッセコーポレーション

平均年収 (正社員)

341万円
(平均年齢30歳)
674万円
(平均年齢37歳)

残業時間(月間)

30時間
38時間
50%
年収・給与の納得度
80%
62%
勤務時間の納得度
73%
72%
休日・休暇の納得度
81%
74%
職場の人間関係の満足度
79%

株式会社ティーケーピーの年収

株式会社ベネッセコーポレーションの年収

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

回答者数

88

(正社員)

回答者の平均年収

674万円

(平均年齢37.4歳)

回答者の年収範囲

300~1200万円

回答者数

84

(正社員)

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

674万円

(平均年齢37.4歳)

回答者の年収範囲

240~600万円
300~1200万円

回答者数

88

(正社員)

84

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望
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回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも?ですが、逆に手当てが出る資格取得を
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部
1.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの
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回答者: 男性/ ホテル職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科
2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま
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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと思う。カフェテリアプランや人間ドック費用(30歳以上)、医療費も一定額もらえる。福利
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:給与とは別に生活費補助のような福利厚生があり、医療費の他にコンタクトレンズ代や歯列矯正費用の補助が降りた記憶が
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当と住宅補助(ローン)がある。そのほか、仕事で必要なものを揃えたり、様々な補助がある。ただし若手が使える
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく変わります。残業時間が多いことが前提となっている業務計画となっている部署もありますが
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるので注意する必要があると思います。本社ですと、クラウド上で共有されているドキ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:裁量勤務制で勤務時間の調節がきき、休暇も与えられるものの取りづらく実質取れない、というわけではなく、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:若手にもどんどん挑戦させる風土があり、欲しい仕事は取りに行ける環境である。ボトムアップで新事業を考
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育関係/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:学級員長タイプの真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:基本的に在宅勤務なのでコミュニケー
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回答者: 男性/ 教育サービス、法務・知財リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 著作権管理室
3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:リモート勤務が増えたので、対面コミュニケーションは減ってい
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いので、キャリアアップしていきたい女性にとっては良い環境であると思う。途中中抜け
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:育休産休は取れるが、深夜子供を寝かしつけた後に早朝まで仕事をしている方も多く、たおれてしまうのではない
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育関係/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。家庭の事情でフレックスも取りやすいし、「子どもの学校行事で中抜けする」など、個人的な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。国家資格も取得できる。取得に必要な費用も立て替えは必要だが取得後給料と一緒に
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回答者: 男性/ 学校コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量権を持って働くことができるのね、非常に成長できる。が、かなり大変、働きがい:昨今のア
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:たくさんのキャリアアップの制度が用意されていると思う。自分がチャレンジしたい分野のスキルを伸ばせると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも子供が好きで思いで働いている人が多いと感じる。そのせいもあって、ビジネスマン
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回答者: 女性/ 教材企画・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:25年前に入社した頃は、教育出版としては全盛期。現在は少子化の影響やデジタル化の遅れなど
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで激しい入社後ギャップは無く、面接や入社の際に説明されていた通りの業務内容だった。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:妊娠育児からシニアまで幅広くサービスを展開している点。事業の弱み:根幹である進研ゼミ事業がイマイチふるわない
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:サービスの、学校で教えられている内容との親和性。教科書や定期テストの研究を踏まえた商品企画がしっかりとなされ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:少子高齢化を受け教育事業は右肩下がりだが介護は右肩上がりなので、手広く事業展開していることで体力はある会社だ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級制度になってからは、上がりやすい部署や職種が限定されているように感じます。評価制度:中間、期末と2回評価が
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育関係/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は等級によって決められる。賞与は管理職以上は業績連動なので、最近は厳しいようだ。評価制度:昇進してもさほど
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回答者: 男性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校カンパニー
3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
給与制度:同年代と比べると給与は高い。残業が多く、残業代で稼いでいる。各種手当については不満は無し。評価制度:昇給や昇格
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東急グループの一員ゆえ IT関係など HDと共有する部門は BOXを導入するなど 進んでいるところがある。グループでは 鉄道と不...

 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 9F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.3

口コミ1041

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

 東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買
3.0

口コミ1010

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...

 東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.4

口コミ921

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与 について

給与制度:
昇給については、年2回の定期昇給(4月と10月)があります。
賞与については、年2回(7月と12月)あります。建物管理業のビジネス特...

 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.5

口コミ920

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当:地域手当や交通費
残業...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

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