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株式会社ティーケーピー

日本年金機構

株式会社ティーケーピーと日本年金機構の比較

株式会社ティーケーピー

3.2
(回答:127人)

日本年金機構

3.0
(回答:130人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/3.7
  • 実力主義
    3.2/2.7
  • 活気のある風土
    3.2/2.5
  • 20代成長環境
    3.4/2.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.8/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/2.2
  • 経営陣の手腕
    3.2/2.2

株式会社ティーケーピー

日本年金機構

平均年収 (正社員)

341万円
(平均年齢30歳)
429万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

30時間
23時間
50%
年収・給与の納得度
63%
62%
勤務時間の納得度
69%
72%
休日・休暇の納得度
85%
74%
職場の人間関係の満足度
63%

株式会社ティーケーピーの年収

日本年金機構の年収

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

回答者数

88

(正社員)

回答者の平均年収

429万円

(平均年齢31.2歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

87

(正社員)

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

429万円

(平均年齢31.2歳)

回答者の年収範囲

240~600万円
200~850万円

回答者数

88

(正社員)

87

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望
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回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも?ですが、逆に手当てが出る資格取得を
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部
1.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの
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回答者: 男性/ ホテル職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科
2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま
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日本年金機構の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:社宅については家賃は安いが当たり外れがあり、綺麗な所もあるようだが、築年数が経っている箇所が多いと聞く。洗濯機
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生としては、大したものはない。広域異動の場合は宿舎に入ることができるが、宿舎自体がとても古いため、宿舎へ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生としては十分ではないかと感じる。退職金もあり、住宅補助も当然。ただし、補助額は公務員のような3万円弱で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:年金事務所は8:15始業、17:15終業。本部は9:00始業、18:00終業。社内システムが20時ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務所
3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:毎年至急される有給日数は多いです。新卒であっても10日(年度)、2年目からは15日(年度)と付与され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格で、始業時間の15分前より前には打刻禁止、休憩時間は1時間きっちりとる、退社打刻は10
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:閉鎖的かつ例年通りといった連続性を好む。また、仁義を大事にする社風前例に倣えが大好きであるし、安心
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:法令等に基づいて業務を行うため、挑戦する機会があまり多くない。事勿れ主義といえるのか、風通しはあま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達企画部/ 一般職
3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:特筆すべきことはありませんが、お堅い職場だと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。制度は充実しており、私も育時短勤務を利用中です。忙しいグループだと帰りにく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。有休も取得しやすく、職場の雰囲気もよい。育休や産休を使用し
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:新卒時の男女比が同じくらいで、女性の割合が多い会社かと思いますが、全国転勤があるため、女性はライフプラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:少額ではあるが外部資格取得の手当がある。新卒での採用だと1ヶ月研修の後、事務所で各課を回るジョブロー
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回答者: 女性/ 特殊法人職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:年金事務所では国民年金課、厚生年金徴収課、適用調査課、お客様相談室、総務調整課の5つの課に分かれてい
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:社会保険制度について、説明を行いその内容について理解を得た時。説明に対して感謝をされた時。この
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は公務員と同じような会社だと思っていましたので、入社してからも変わらずでギャップ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい雰囲気かと思っていましたが、実際は優しくて思いやりのある職員の方が多く、なんでも
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの関係で、研修→実際に窓口にたって働く、という流れができないため、叩き上げ状態。勿
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:国の社会保障制度である年金制度を扱っているところは強みだと思う。年金制度が崩壊すると叫ばれて久しいが、受給年
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:公務員のような安定性が魅力ではある。事業の弱み:特になし。事業展望:年金の受給開始年齢が引き上げられたり等今
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:独占的な業務で他に追随できない。事業の弱み:国の政策に左右されやすい事業展望:安泰とは言えないが他に代替でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は段階的に決まっている。新卒時での基本給は少ない。標準評価の場合、年5000円は昇給する。賞与は国家公
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与、賞与は国家公務員の8割程度。正規職員と非正規職員で違いがある。正規職員は住居手当、地域調整手当などもつく
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:(昇給)年一回、(賞与)夏冬の年二回。(扶養手当)配偶者は1.5万、18歳未満の子は一人当たり0.75万(超過
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給与制度:
新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれるかどうかでその後の総所得が決まるといっても過言ではないかと...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
東急グループの一員ゆえ IT関係など HDと共有する部門は BOXを導入するなど 進んでいるところがある。グループでは 鉄道と不...

 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 9F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.3

口コミ1041

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

 東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買
3.0

口コミ1010

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...

 東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.4

口コミ921

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与 について

給与制度:
昇給については、年2回の定期昇給(4月と10月)があります。
賞与については、年2回(7月と12月)あります。建物管理業のビジネス特...

 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.5

口コミ920

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当:地域手当や交通費
残業...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

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