株式会社ティーケーピーの年収
株式会社ヴィエリスの年収
回答者の平均年収
341万円
(平均年齢30.2歳)
回答者の年収範囲
240~600万円
回答者数
88人
(正社員)
回答者の平均年収
284万円
(平均年齢25.8歳)
回答者の年収範囲
160~500万円
回答者数
183人
(正社員)
回答者の平均年収
341万円
(平均年齢30.2歳)
284万円
(平均年齢25.8歳)
回答者の年収範囲
240~600万円
160~500万円
回答者数
88人
(正社員)
183人
(正社員)
株式会社ティーケーピーの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月05日
2.8
福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月24日
4.0
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月05日
3.1
勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月06日
3.8
勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年12月04日
2.2
勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし
口コミ投稿日:2022年06月25日
2.0
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月08日
4.0
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月28日
3.5
企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月05日
2.8
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月10日
3.1
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月12日
4.2
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月19日
2.5
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも?ですが、逆に手当てが出る資格取得を
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月30日
2.0
成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月15日
2.0
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月05日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部
口コミ投稿日:2021年06月06日
1.1
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月30日
2.0
事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月19日
2.5
事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 男性/ ホテル職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科
口コミ投稿日:2022年03月21日
2.2
事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月05日
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月24日
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月05日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
285万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 285万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま
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株式会社ティーケーピーのカテゴリ別口コミ
株式会社ヴィエリスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月10日
3.8
福利厚生:交通費は全額出してくれるためありがたかった、退職金もあったと思う。地方から来る研修生には会社が寮を用意してくれ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年05月18日
2.6
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、家族手当なし、財経なし、ここまでないのも珍しいと思いますが本当にありません。でも社員
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月23日
3.2
福利厚生:退職金は基本ありません通勤手当は最初は一ヶ月単位で毎回領収書を本社に送っていましたが途中から制度が変わり一ヶ月
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月06日
1.7
勤務時間・休日休暇:自由に有給使えたり連日で休めたりするシフト制なので休みの融通がききます。勤務時間ですが、最近はスタッ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年07月24日
4.0
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休憩1時間です。早番10:30〜19:30/中番11:00〜20:00/遅番12:
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年03月25日
4.0
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。基本的に定時か30分後までには上がれます。営業時間は遅めなので、夜は1番遅いと21
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年10月11日
3.5
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。ただ店舗によって本当にまちまちだと思います。たまに近隣店舗にヘルプに行くこと
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年05月18日
2.6
企業カルチャー・社風:体育会系です。役職者 〉入社日 〉年齢 と言った感じでいくら年齢が上だろうが関係ないです。役職がつ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 全身脱毛サロン キレイモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副主任
口コミ投稿日:2022年02月22日
2.0
企業カルチャー・社風:基本若いです。学校みたいな感じです。女子校のような感覚の店舗もあれば、共学のようなところもあります
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月05日
4.5
女性の働きやすさ:店舗には基本的に女性しかいないため個人的には働きやすく楽しいと思えました。接客相手も女性なので安心でき
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年03月25日
4.0
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。従業員は若い女性がほとんどになるのでみんな仲良く、活気があります。今はコロナなの
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
口コミ投稿日:2022年07月12日
4.5
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。なんなら98%は女性なので理解力かなり高いです。小さいことで言うと仕事中に生理でしん
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月08日
4.0
成長・キャリア開発:研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年11月23日
3.2
成長・キャリア開発:研修が充実していて、本社で1ヶ月研修をしたあとは店舗に戻って育成スタッフと一人立ちできるまで一緒にお
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.5
成長・キャリア開発:コロナの影響もあってか開催回数は、減ってましたが定期的にステップアップ研修はありました。働きがい:個
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月02日
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしと書いてありますが、店舗での売上が決まってます。数字をとる人が偉い。店舗だけで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月17日
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事が多そうでした。入社前にその点に関しての覚悟はしていましたが想像以上でした。施術
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年10月31日
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明で「かなり厳しい」と何度も言われ覚悟をしていたので特にギャップはない。研修は
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年07月24日
4.0
事業の強み:お客様の満足度という面では競合他社よりも優れていたかと思います。事業の弱み:コロナにより経営が傾いている事で
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月02日
3.7
事業の弱み:お客様ファースト・顧客感動とうたっているが、ここ最近は本当に顧客目線でたって試作を考えているのかと思うことが
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年08月05日
4.2
事業の強み:広告費に力を入れており名が知られている。有名アニメとのコラボレーションなども積極的に行っていて、外部へのアピ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変で
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月31日
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給与制度:年3回ある賞与はここ1、2年コロナの影響もあってか支給されたことはないです。来客人数目標や新規獲得率など毎月項
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:入社当時はサロンの中で給料は高い方だったが、今では他のサロンの方が給料は高くなっている。賞与は業績によると書い
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