口コミ201件
年収・給与28件
求人456件
フォロー数34人

JAGフィールド株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は250～750万円です（15人の正社員の回答）。

JAGフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

JAGフィールド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	250~750万円	15人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	15人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢35.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	340万円（平均年齢21.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

JAGフィールド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:
年に一度、昇給の査定があります。
昨年度に定めた、次年度の目標や行動予定、チャレンジ目標などに対し、どれだけの成果を収めたか、行動や考え方の変化、総合して査定されます。
常日頃の行動や意識や考え方・思考、目標達成させる為の姿勢などの経緯や経過も査定対象となるため、仮に成果が伴わなかったとしても成長した点を評価され、昇給することもあります。
その逆も然りで、成果は出してるが考え方や行動に成長が見られない場合、昇給はするものの頭打ちになると思います。
成果を出すことはもちろんですが、目標に対する姿勢を重視している印象です。

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回答者：男性/ 建設エンジニア（総合職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：施工管理や建築士の資格をとると資格手当が付き、年収も目に見えてアップす

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回答者：男性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	34万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:そもそも派遣正社員なので、給料が少し高いですけれどボーナスゼロです。基本給

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業代が前もって入ってる金額が提示されます。残業してもしなくても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いため、賞与はあまり期待できない。インセンティブもないので年

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	3万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々約1年の期間を決めての在籍だったのですが、入社祝い金や年末には寸志

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:無期雇用派遣で働いてますが、夏冬年2回寸志をいただいてます。派遣社員な

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社なので、給与制度は先に丁寧に説明して頂けます。営業の方から聞い

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前借り制度があるので、急な出費でも安心できる。会社カレンダーで動くので

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	3万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある評価制度:経験年数、専門知識、資格等

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業界の水準がよくわからないのですが、すごく多いということはないように思

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	20万円	60万円	38万円

年収	336万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	38万円

評価制度:営業に関しては成果主義。数字をあげればある程度絶対

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	6万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は割と高いかもしれないが、その中に賞与と退職金も入ってるので一概

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社3年ちょっとですが年収ベースで１００万以上は上がりました。知人の紹

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ日が浅いですが本人に学ぼうとする意志や責任感があれば、きちんと汲み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	8万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給料は毎月定額で残業代と通勤定期代金を貰っていた。有期雇用では、昇給な

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回答者：女性/ キャドオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有期雇用の為、給料は低いです。評価制度:

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので賞与はありません。今のところ1度だけ昇給いただきました。評価

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	16万円

給与制度:派遣社員なので派遣先にもよると思うが決して高給

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年在籍すると担当者が時給の交渉をしてくれる。派遣社員には賞与なし。各

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回答者：女性/ 設計事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は毎月の給与に入っている形です。なので派遣の割には多い気がするけれ

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回答者：男性/ 土木施工管理・土木設計（オートキャド使用）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	6万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は月給制でほぼ安定していて、最初の契約より少なく支払われることはあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので時給。経歴を評価してくださり、高時給だったと思う。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度（昇給・賞与・各種手当など）については、私には、特になく、年齢

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレックス制度の導入で勤務日数を予測し、ある程度の出勤予測した分を仮払

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の幅が広くて二年目で年収が50万円くらい上がった。希望すれば残業な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給や、特別給与（寸志）などもあり、生活は安定しました。しかし査定の具

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社は、この先何歳まで仕事を紹介してくれるのか?また年齢に合った仕

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口コミ・評判に関する注意事項

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JAGフィールド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:退職金は給料に入っていて、住宅補助などもない　映画など割引なるものもあ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:社宅ありではあるが、合ってないようなものです。通勤手当はあります。退職

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会社名	JAGフィールド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jag-fld.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビルディング本館　１５Ｆ

従業員数	640名
設立年	2000年
資本金	17百万円
代表者	菊田太一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JAGフィールド株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は250～750万円です（15人の正社員の回答）。

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢35.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	340万円（平均年齢21.0歳）

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