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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（193件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(46件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(19件)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~800万円20人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数20人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		675万円
（平均年齢43.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		456万円
（平均年齢37.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢28.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • カスタマーサービス / 総合職 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月11日
  • 営業 / 一般社員 / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月28日
  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月14日
  • 海外事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年03月13日
  • 財務管理部　IC-ARチーム 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（26件）

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の職種別口コミ（193件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（137件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（20件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（193件）

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
住宅補助はないので、勤務地から離れたところに居住地がある方は要注意です。それ以外の手当は標準的なものです。

オフィス環境:
拠点によって使用する施設の綺麗さや大きさはその事業規模等によって差があります。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的に有休は取りやすく残業は少ない傾向にありますが、時期や獲得するビジネスにより大幅に残業時間が増えたり、有休が取得できない場所等も発生しています。

多様な働き方支援:
一部の部署はどうしてもリモートワークができないですが、基本的には平日の一部をリモートワークにする事が可能です。時短勤務等も申請をすれば可能な場所もあるでしょう。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
若手社員でも立候補すれば色々な案件に挑戦することが可能です。社内風土的にも積極的にチャレンジする社員が評価される傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも基本的には話しやすい環境ですが、どうしても部署のメンバーによって多少雰囲気は変わる印象はあります。組織間の交流もオフィスの規模やビジネスの範囲によって様々といった印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業らしく、とても配慮されている印象です。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年07月31日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社と思います。
社員の男女比は女性の割合の方が高いです。
昇格も男女差別を禁じていると謳っているため、本人の実力次第です。
産休育休から復帰の実績もあり、時短勤務の社員もいるので、子育て中でも働けます。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年07月31日
成長・キャリア開発:
通信教育講座を会社が契約しており、(有料プランでその費用は会社負担)有効に活用することを奨励されています。
会社の歴史、現在の取り巻く事業環境を定期的に学んでいく勉強会が設けられており、カリキュラム内容は役職に関係なく同一です。

働きがい:
海外とつながっており、国際物流をダイレクトに実感できます。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外と関わりのある仕事だろうなと漠然と思っていました。
それは間違いではなく、しっかりと関わりがあり、むしろ毎日のように海外の支店とのやり取りがあります。
沢山メールを日々受信しますが、海外の支店からのメールを見逃さないようにしないといけません。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年07月31日
事業の強み:
海外の拠点のネットワークが日系他社に比べて多く、それが事業における強みです。
コロナ禍において他社でスペース確保できないからと当社に引き合いがあり、受注に至ることもありました。

事業の弱み:
人材の入れ替わりが非常に早く、定年退職を迎えた社員があまりいないことです。

事業展望:
世界経済の影響をダイレクトに受けるため、景気後退局面に入った際の対策が課題かと思われます。

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 24万円 1万円 90万円
年収 410万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
役職や職位が上になると昇給額がより大幅に増えます

評価制度:
実力主義ですので、若手社員にも意欲があれば仕事がどんどん任されます。結果によって定期賞与以外に貰えるインセンティブの金額が決まっていきます。

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